臺灣苗栗地方法院97年度苗小字第477號

臺灣苗栗地方法院民事小額判決　　　　 97年度苗小字第477號

原告

甲○○

原告

號

被告

伍臣實業有限公司

法定代理人

乙○○

上列當事人間請求侵權行為損害賠償事件，本院於民國97年7 月22日言詞辯論終結，判決如下：

主文

事實及理由

一、原告起訴主張：被告為獲自身利益，在苗栗縣苗栗市○○里○○路第121 號建物設立招牌，其上有「專業人力派遣業，勞工及人才招募與『甄』選」等字樣（下稱系爭招牌），其中「甄」字與原告姓氏相同，若進出被告公司或被告所招募之人有抽煙、吃檳榔等不良習慣，將令他人對原告有不好的印象，或有受被告公司殃害之人，因招牌所示文字，在心理不平衡之狀態下，對原告姓氏產生偏見，影響原告宗族姓氏的優良名譽或對原告產生任何不當行為，爰依侵權行為之法律關係提起本訴。並聲明：㈠被告應給付原告新臺幣（下同）100,000 元。㈡被告應函文向原告道歉。㈢被告應將坐落於苗栗縣苗栗市○○里○○路第121 號建物上載有「專業人力派遣業，勞工及人才招募與甄選」等字樣之招牌撤換。

二、被告則以：系爭招牌上之「甄選」字樣是指挑選比較好的人才之意，單純為廣告看板文字，並無對原告姓氏惡意批評等語置辯。並聲明：駁回原告之訴。

三、按因故意或過失，不法侵害他人之權利者，負損害賠償責任，民法第184 條第1 項前段定有明文。又不法侵害他人之身體、健康、名譽、自由、信用、隱私、貞操、或不法侵害其他人格法益而情節重大者，被害人雖非財產上之損害，亦得請求賠償相當之金額，同法第195 條第1 項前段亦定有明文。本件原告稱被告於系爭招牌上立有「專業人力派遣業，勞工及人才招募與『甄』選」等字樣。若被告所招募之人有不良習慣或有受被告殃害之人，因系爭招牌所示之「甄」字與原告姓氏相同，進而對原告姓氏產生憤恨或偏見，造成他人對原告姓氏的不良觀感，影響原告宗族姓氏之優良信譽云云。惟查：系爭招牌所示之「甄選」一詞，係指用考試等方法選拔人才，客觀上並無貶意及任何負面評價，尚難認已造成原告姓氏之名譽損害，被告主觀上亦難認有詆毀原告名譽之故意或過失。原告僅因系爭招牌所示之文字和原告姓氏同一，即以其主觀認知與延申解讀，認為被告設立系爭招牌已侵害其名譽，未就客觀上造成之侵害及被告主觀之侵害故意舉證以實其說，原告之主張尚不足採。

四、從而，原告本於侵權行為損害賠償請求權之法律關係，請求被告給付損害賠償、函文向原告道歉及撤換系爭招牌為無理由，應予駁回。

五、據上論結，本件原告之訴無理由，依民事訴訟法第78條、第436 條之23、第436 條第2 項，判決如主文。

苗栗簡易庭法　官　吳國聖