臺灣新北地方法院96年度勞安簡字第5號

• 裁判案由: 過失致死等
• 案件類型: 刑事
• 審判法院: 臺灣新北地方法院
• 裁判日期: 96 年 07 月 31 日

臺灣板橋地方法院刑事簡易判決　　　　 96年度勞安簡字第5號聲　請　人　臺灣板橋地方法院檢察署檢察官
被　　　告　晉大陶瓷股份有限公司
代　表　人　甲○○
被　　　告　乙○○
上列被告因過失致死等案件，經檢察官聲請以簡易判決處刑（96年度偵字第10781 號），本院判決如下：
主 文
晉大陶瓷股份有限公司違反雇主對防止機械引起之危害，應有符合標準之必要安全衛生設備之規定，致事業單位工作場所發生死亡職業災害，科罰金新臺幣參萬元。減為罰金新臺幣壹萬伍仟元。
乙○○從事業務之人，因業務上之過失致人於死，處有期徒刑肆月，如易科罰金，以新臺幣壹仟元折算壹日。減為有期徒刑貳月，如易科罰金，以新臺幣壹仟元折算壹日。緩刑貳年。
事實及理由
一、本件犯罪事實及證據，均引用如附件檢察官聲請簡易判決處刑書之記載。
二、按雇主對防止機械、器具、設備等引起之危害，應有符合標準之必要安全衛生設備；又雇主對用於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部位，應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備，勞工安全衛生法第5 條第1 項第1 款、勞工安全衛生設施規則第43條第1
項分別定有明文。次按，勞工安全衛生法第2 條第2 項規定，本法所稱之雇主，謂事業主或事業之經營負責人，即該條所謂「負責人」應指實際經營者而言。查被告晉大公司係僱用被害人丙○○之事業主，被告乙○○則係晉大公司事業經營之實際負責人，均係勞工安全衛生法第2 條第2 項所稱之雇主，渠等未依勞工安全衛生法第5 條第1 項第1 款規定提供符合標準之必要安全衛生設備，致發生同法第28條第2 項第1款 之被害人死亡之職業災害，核被告乙○○所為，係犯勞工安全衛生法第31條第1 項之違反雇主對於防止機械、器具、設備等所引起之危害，應有符合標準之必要安全衛生設備之規定，致發生死亡職業災害罪；被告晉大公司為法人，亦應就該死亡職業災害，依同法第31條第2 項規定，科以同條第1 項之罰金。又被告乙○○為從事業務之人，未盡業務上之注意義務，致生被害人死亡之結果，核其所為，亦犯刑法第276 條第2 項之業務過失致死罪。被告乙○○以一行為，同時觸犯上開二罪名，為想像競合犯，應依刑法第55條之規定，從較重之刑法第276 條第2 項之業務過失致死罪處斷。聲請意旨雖認被告乙○○所犯勞工安全衛生法第31條第1
項與同法第276 條第2 項二罪，應分論併罰，惟被告乙○○本身係雇主，其違反雇主對於防止機械、器具、設備等所引起之危害，應有符合標準之必要安全衛生設備之規定，致發生死亡職業災害之行為，並非立於受罰法人之負責人之身分而受罰，並非聲請意旨所稱之代罰情形，因之聲請意旨上開見解，容有誤會。爰審酌被告乙○○素行良好、過失程度，被告晉大公司及被告乙○○身為雇主，未能盡其業務上之注意義務，切實設置防止墜落之虞之作業場所引起之危害之必要安全衛生設備，輕忽勞工之作業安全，致發生被害人死亡結果之職業災害，連帶使被害人家屬承受喪失親人之苦痛，暨被告犯罪後態度良好，並與被害人家屬和解，賠償損害等一切情狀，分別量處如主文第一項、第二項所示之刑，並就被告乙○○部分，諭知易科罰金之折算標準，以資懲儆。按中華民國96年罪犯減刑條例業經立法院於96年6 月15日三讀通過，嗣經總統於96年7 月4 日令公布，依同條例第16條規定，於96年7 月16日施行。查被告犯罪時間，係在96年4 月24日以前，復無中華民國九十六年罪犯減刑條例所列不予減刑之情形，應依同條例第2 條第1 項第3 款之規定，就所受宣告之罰金及有期徒刑各減其刑期2 分之1 ，並就有期徒刑部分諭知易科罰金之折算標準。末查，被告乙○○前未曾受有期徒刑以上刑之宣告，有上揭前案紀錄表可憑，其因一時疏忽觸犯刑責，事後坦承犯行，且已與被害人家屬達成和解，有和解書1 紙在卷可按，具有悔意，歷此偵審程序及刑之宣告，當知所警惕而無再犯之虞，本院綜合各情，認前開對之所宣告之刑，以暫不執行為適當，併予宣告緩刑2 年，以啟自新。
四、依刑事訴訟法第449 條第1 項前段、第3 項、第454 條第2
項，勞工安全衛生法第31條第1 項、第2 項，刑法第276 條第2 項、第11條前段、第41條第1 項前段、第55條、第74條第1 項第1 款，刑法施行法第1 條之1 第1 項、第2 項前段，中華民國96年罪犯減刑條例第2 條第1 項第3 款、第7 條，逕以簡易判決量處如主文所示之刑。
五、如不服本判決，應於收受判決正本送達之翌日起10日內向本庭提出上訴狀，上訴於本院第二審合議庭 (須附繕本)。
中　　華　　民　　國　　96　　年　　7　 　月　　31　　日刑事第十七庭 法　官 鄭燕璘
以上正本證明與原本無異。
書記官 呂紹明
中　　華　　民　　國　　96　　年　　7 　　月　　31　　日附錄本案論罪科刑法條全文：
勞工安全衛生法第31條：
違反第5條第1項或第8條第1項之規定，致發生第28條第2項第1款之職業災害者，處3年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣15
萬元以下罰金。
法人犯前項之罪者，除處罰其負責人外，對該法人亦科以前項之罰金。
刑法第276條：
因過失致人於死者，處2年以下有期徒刑、拘役或2千元以下罰金。
從事業務之人，因業務上之過失犯前項之罪者，處5年以下有期
徒刑或拘役，得併科3千元以下罰金。