臺灣新北地方法院100年度勞訴字第93號

臺灣板橋地方法院民事裁定　　　　　　 100年度勞訴字第93號

原告

郭永城

訴訟代理人

陳志忠律師

被告

銘振精密工業股份有限公司

法定代理人

黃國峰

上列當事人間請求確認僱傭關係存在等事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、按因定期給付或定期收益涉訟，以權利存續期間之收入總數為準；期間未確定時，應推定其存續期間。但其期間超過10年者，以10年計算，民事訴訟法第77條之10定有明文。

二、本件原告起訴，雖據繳納裁判費新臺幣（下同）3,000 元，惟其訴之聲明請求確認兩造間僱傭關係存在，查僱傭關係存在與否係一繼續性法律關係，即屬因定期給付涉訟。原告係民國53年4 月20日出生，現年47歲，至勞動基準法第54條第1 項第1 款強制退休年齡65歲，尚有18年，故僱傭關係權利存續期間，依上規定以10年計之。原告主張其每月薪資為80,000元（本院辦理民事電話查詢登記表乙紙附卷可稽），故訴訟標的價額核定為960 萬元（計算式：80,000×12×10=9,600,000），應徵第一審裁判費96,040 元。惟依勞資爭議處理法第57條規定，暫免徵收依民事訴訟法所定裁判費之二分之一，故應繳納48,020元，扣除原告已繳納之3,000 元，尚應補繳45,020元。茲依民事訴訟法第249 條第1 項但書之規定，限原告於收受本裁定送達5 日內補繳，逾期不繳，即駁回其訴，特此裁定。