105年度勞執字第30號｜民事：准予強制執行｜裁判日期：105 年 04 月 12 日

臺灣新北地方法院民事裁定　　　　　　 105年度勞執字第30號聲　請　人　吳明旭相　對　人　禾勝企業有限公司法定代理人　蘇宏達上列當事人間聲請裁定准予強制執行事件，本院裁定如下：主文社團法人新北市勞資調解協會指派調解人於中華民國一○四年六月九日之勞資爭議調解紀錄中，關於「雙方同意調解方案，合計金額新台幣壹拾萬陸仟肆佰元，資方以分期方式給付予勞方，勞方應於民國一○四年七月起至一○五年二月止，於每月二十日至公司領取新台幣壹萬參仟參佰元。如有一期未給付，將視同全部到期。」之調解成立部分，准予強制執行。聲請人其餘之聲請駁回。理由一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項前段定有明文。二、本件聲請意旨略以：聲請人與相對人於民國104年6月9日經社團法人新北市勞資調解協會指派調解人進行調解，雙方調解成立在案，爰依勞資爭議處理法第59條第1項前段規定准予強制執行等語。三、經查，本件聲請人主張兩造前揭勞資爭議，前經社團法人新北市勞資調解協會指派調解人調解成立，調解方案為「雙方同意調解方案，合計金額新台幣（下同）106,400元，資方以分期方式給付予勞方，勞方應於104年7月起至105年2月止，每月20日至公司領取13,300元。如有一期未給付，將視同全部到期。」，惟相對人並未履行等情，業據其提出勞資爭議案調解會議紀錄為證，堪信屬實。是聲請人聲請就相對人應給付之調解成立部分裁定准予強制執行，合於法律規定，應予准許。四、另外，聲請人之聲請狀記載請求准予執行的金額為「 106,500元」，顯然超過前述調解成立方案所記載之金額「 106,400元」，故聲請人就超過部分之請求並無依據，應予駁回。五、依勞資爭議處理法第59條第1項，裁定如主文。中華民國 105 年 4 月 12 日勞工法庭法官劉以全以上正本證明與原本無異如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並應繳納抗告費新台幣1,000元整。中華民國 105 年 4 月 12 日書記官蔡忠衛

臺灣新北地方法院105年度勞執字第30號

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