臺灣新北地方法院民事裁定

聲請人

阮氏金娥

相對人

傑信國際科技有限公司

法定代理人

鄭明鳳

上列當事人間聲請准予強制執行事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、本件聲請意旨略以：聲請人自民國97年5 月12日任職相對人公司擔任作業員，約定工資為月薪新臺幣（下同）23,000元，惟相對人無預警於106 年6 月16日歇業，故要求相對人應給付預告工資23,000元、資遣費104,619 元，並開立非自願離職證明書，及應給付特別休假未休14日工資10,724元；又相對人未提繳聲請人106 年5 月份、6 月份勞工退休金2,736 元，要求相對人應賠償該損失。而聲請人與相對人於106年8 月9 日進行勞資爭議調解，為此，爰請求鈞院准予強制執行等語。

二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1 項定有明文。經查，聲請人主張其與相對人間因勞資爭議，於106 年8月9 日進行勞資爭議調解，固據其提出106 年8 月9 日新北市政府勞資爭議調解紀錄影本為憑，惟兩造間上開勞資爭議調解，相對人並未出席，因此調解未成立，此有新北市政府106 年8 月15日北府勞資字第1061507295號函及上開勞資調解記錄影本各1 件可稽，自與上開規定不符。從而，聲請人請求就該次調解紀錄裁定准予強制執行，於法尚有未合，應予駁回。

三、依非訟事件法第21條第2 項，民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。