臺灣新北地方法院108年度勞執字第50號

臺灣新北地方法院民事裁定　　　　　　 108年度勞執字第50號

聲請人

鄭聖潔

相對人

六合系統科技有限公司

法定代理人

何明洲

上列當事人間聲請裁定准予強制執行事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行，勞資爭議處理法第59條第1 項前段定有明文。

二、本件聲請意旨略以：緣聲請人與相對人因資遣費、薪資爭議於民國108 年3 月25日經新北市政府勞工局進行調解，雙方調解成立在案，惟相對人迄未履行，聲請人為此爰依勞資爭議處理法第59條第1 項規定聲請准予強制執行等語。

三、經查，本件聲請人主張兩造前揭勞資爭議，前經新北市政府勞工局進行勞資爭議調解，雙方調解成立在案，其中調解成立內容關於：「對造人（按即相對人）同意給付申請人（按即聲請人）新台幣（下同）25萬元作為和解。上述和解金額款項25萬元，對造人分6 期給付：對造人應於108 年3 月29日前給付5 萬元；108 年4 月30日前給付4 萬元；108 年5月31日前給付4 萬元；108 年6 月28日前給付4 萬元；108年7 月31日前給付4 萬元；108 年8 月30日前給付4 萬元；上述金額分6 次匯入申請人薪資帳戶。如一期未如期給付，視同全部到期。…」之調解成立部分，因相對人於調解成立後，迄未履行等情，已視為全部到期，業據其提出新北市政府108 年3 月25日勞資爭議調解紀錄影本1 件為憑，堪信屬實。是聲請人聲請就相對人應給付聲請人25萬元之調解成立部分裁定准予強制執行，合於法律規定，應予准許。

四、依勞資爭議處理法第59條第1項，裁定如主文。