臺灣新北地方法院108年度勞執字第75號

臺灣新北地方法院民事裁定　　　　　　 108年度勞執字第75號

聲請人

蘇秋燕

相對人

康益科技有限公司

法定代理人

邱宥翔

上列當事人間聲請裁定准予強制執行事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項前段定有明文。

二、本件聲請意旨略以：緣聲請人與相對人於民國（下同）108年4月24日經新北市政府勞資爭議指派調解人進行調解，雙方調解成立在案，相對人應給付聲請人積欠薪資新台幣（下同）67,794元，惟相對人迄今仍未給付，爰依勞資爭議處理法第59條第1項前段規定准予強制執行等語。

三、經查，本件聲請人主張兩造前揭勞資爭議，前經新北市政府勞資爭議調解人調解成立，調解方案為「勞方與資方雙方合意：資方應給付67,974元，及開立非自願離職證明書，以作為本爭議案標的之和解條件。公司同意給付勞方67,974元，分二期給付以匯款方式匯入勞方蘇秋燕原領薪資帳戶內。第一期於108年5月31日前給付39,116元，第二期於108年6月20日前給付28,858元，如一期未如期給付，視同全部到期。」之調解成立，惟相對人並未依約給付聲請人67,974元等情，業據聲請人提出新北市政府勞資爭議調解紀錄為證據，堪信屬實。是聲請人聲請就相對人應給付聲請人積欠薪資67,974元之調解成立部分裁定准予強制執行，合於法律規定，應予准許。

四、依勞資爭議處理法第59條第1項，裁定如主文。