臺灣新北地方法院108年度勞執字第96號

臺灣新北地方法院民事裁定　　　　　　 108年度勞執字第96號

聲請人

王月霞

相對人

鍠丞電子有限公司

法定代理人

林昇佑

上列當事人間聲請裁定准予強制執行事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行，勞資爭議處理法第59條第1 項前段定有明文。

二、本件聲請意旨略以：緣聲請人與相對人因薪資爭議於民國108 年6 月26日經新北市政府勞資爭議調解人調解成立，並作成勞資爭議調解紀錄。惟相對人未依該調解紀錄履行，聲請人為此爰依勞資爭議處理法第59條第1 項規定聲請准予強制執行等語。

三、經查，本件聲請人主張兩造前揭勞資爭議，前經新北市政府勞資爭議調解人調解成立，調解方案為「…3.勞方與資方雙方合意：資方應給付新臺幣（下同）160,620 元，以作為本爭議案標的之和解條件。4.公司同意給付勞方160,620 元，分2 期給付以匯款方式匯入勞方王月霞原領薪資帳戶內。第1 期於108 年7 月10日給付80,310元，第2 期於108 年8 月10日給付80,310元，如一期未如期付，視為全部到期。…」之調解成立，惟相對人並未履行等情，業據其提出新北市政府勞資爭議調解紀錄為證據，堪信屬實，是以聲請人聲請就相對人應給付160,620 元之調解成立部分裁定准予強制執行，合於法律規定，應予准許。

四、依勞資爭議處理法第59條第1 項，裁定如主文。