臺灣新北地方法院108年度勞訴字第189號

• 裁判案由: 確認僱傭關係存在等
• 案件類型: 民事
• 審判法院: 臺灣新北地方法院
• 裁判日期: 109 年 02 月 18 日

臺灣新北地方法院民事判決　　　　　　108年度勞訴字第189號原　　　告　李令德

訴訟代理人　翁林瑋律師
王佩絹律師
何婉菁律師
被　　　告　歐銀科技股份有限公司

法定代理人　郭天銳
訴訟代理人　何乃隆律師
上列當事人間因確認僱傭關係存在等事件，本院於民國109 年1
月13日言詞辯論終結，判決如下：
主 文
原告之訴及假執行之聲請均駁回。
訴訟費用由原告負擔。
事實及理由
壹、程序方面：
按當事人得以合意定第一審管轄法院。但以關於由一定法律關係而生之訴訟為限。前項合意，應以文書證之，民事訴訟法第24條定有明文。本件被告之營業所雖不在本院管轄區域內，惟依兩造所簽訂之勞務契約第11條約定（見本院卷第22頁），雙方就本於上開勞務契約所生之訴訟，既已合意以本院為第一審管轄法院，揆諸前揭說明，本院自有管轄權。
貳、實體方面：
一、原告主張：
㈠兩造於民國107 年10月3 日簽立勞務契約，約定契約期間為107 年10月3 日起原告任職於被告，擔任國際商務拓展經理，試用期為107 年10月3 日起至107 年12月3 日，約定試用期間每月工資為新臺幣（下同）4 萬6,000 元，試用期滿每月工資為4 萬8,000 元。被告於108 年6 月14日通知原告因公司業務調整故資遣原告；於108 年6 月18日再依勞動基準法（下稱勞基法）第11條第2 款規定，以公司業務緊縮為由資遣原告，於108 年6 月30日生效。惟因被告從未提出證據證明公司存在資遣事由，且被告現仍正常營運、根本無虧損或業務緊縮之情事，嗣原告於被告片面終止兩造間之勞務契約後，即於108 年6 月24日向臺北市政府勞動局申請勞資爭議調解。又原告於108 年7 月23日調解時要求恢復與被告間之僱傭關係，因被告拒絕而致調解不成立，被告雖有於108
年7 月11日給付原告包含預告期間之6 月整月工資4 萬7,600 元、108 年7 月24日給付原告年終獎金2 萬4,156 元及資遣費1 萬7,867 元等款項，惟被告前揭所為終止兩造間之勞務契約仍屬不合法，兩造間之僱傭關係仍繼續存在，被告復拒絕原告恢復僱傭關係之請求，顯然係預示拒絕原告之勞務給付，原告自得依兩造間之勞務契約、民法第487 條規定，請求被告自108 年7 月1 日起至其復職日止，按月給付工資4 萬8,000 元。
㈡原告係於107 年10月3 日受僱於被告，被告即應按原告實領月薪依各該年度之勞工退休金月提繳工資分級表，為原告提繳退休金，被告雖於108 年6 月18日始為原告補行投保就業保險及補行提撥勞工退休金，卻又於108 年6 月30日違法將原告解僱，而原告之工資為4 萬8,000 元，依據108 年5 月生效之勞工退休金月提繳分級表，被告應以4 萬8,200 元為月提繳工資為原告提繳勞工退休金，即每月2,892 元（計算：48,200元×6 ％＝2,892 元），故原告自得依勞工退休金
條例（下稱勞退條例）第14條第1 項、第31條第1 項規定，請求被告自108 年7 月1 日起至其復職日止，按月提撥勞工退休金2,892 元至其於勞工保險局之勞工退休金專戶。
㈢原告分別於附表所示之日期依被告指示進行加班，惟於原告遭被告資遣前，被告均未曾給付加班費，原告自得依勞基法24條、第30條、第39條規定，請求被告給付如附表所示期間之加班費共計12萬3,487 元。
㈣再者，被告係以勞基法第11條第2 款事由資遣原告，固據其提出被告之商工登記公示資料查詢服務、108 年5 至8 月之營業人銷售額與稅額申報書、房屋租約提前終止協議書（下稱協議書）等件為證，惟前揭證據資料均不足以證明被告有何業務緊縮之事實存在，理由分述如下：
⒈被告雖辯稱其營收歸零，已經自動歇業云云，惟依公司法相關法規及公司登記實務，並無所謂「自動歇業」制度；且參照被告之商工登記公示資料查詢服務所示，被告之登記狀況現仍為「核准設立」而非解散，其上亦無任何停業或歇業註記；又依據財政部營業登記資料查詢可知，被告尚在「營業中」，並無任何歇業之情事，自無從證明被告有何等業務緊縮之事實。
⒉被告復辯稱其於108 年4 月中及6 月初陸續與訴外人恆浤股份有限公司（下稱IOEX）、幣聖科技有限公司（下稱SO LO
）終止合作關係，且自108 年6 月至108 年10月均未有營收云云，惟依據原告遭違法資遣時之工作報表，IOEX於108 年6 月11日方進行交接並仍協助社群風向導引策略，且尚有協助SOLO幣銷售及長江玉幣社群主邀約等工作項目，足見被告辯稱其與IOEX間已終止合作關係乙情，絕非事實。甚且，邇來實務見解均認為企業是否確有業務緊縮之情事，需以相當時間持續觀察並就近年營業狀況及盈虧情形綜合考量，雇主不得僅以局部、個別之業務狀況或短期營收減少，即遽認得預告勞工終止勞動契約。被告係於108 年2 月20日設立登記，卻於108 年6 月中旬即「預判」公司業務難有起色、進而於6 月底將原告資遣，前後間隔僅3 月有餘，顯然與前述實務見解認定有違。併參照財政部臺北國稅局所檢附108 年3
月至10月之營業人銷售額與稅額申報書，可知被告於108 年3 、4 月之進項高達82萬3,344 元；108 年5 、6 月之進項亦有10萬2,000 元，顯見被告違法資遣原告時，營收尚有近百萬元，並無任何業務緊縮之情事，縱於108 年5 、6 月有營收減少之情事，惟此乃公司營運過程所常見，雇主為使公司繼續營運，本即將積極開發客戶以穩定財源，單月份營收減少並不必然代表有業務緊縮之情事，被告以此為由主解僱原告，絕非適法。
⒊被告再辯稱其因業務緊縮故與房東於108 年9 月30日提前終止辦公室租約云云，惟被告於108 年6 月18日即以業務緊縮為由資遣原告，卻提出108 年9 月30日與房東提前終止租約，根本不足以證明被告於108 年6 月間有何業務緊縮情事，反足證明被告以業務緊縮為由資遣原告明顯法，要無疑義。㈤並聲明：
⒈確認兩造間僱傭關係存在。
⒉被告應給付原告12萬3,487 元，及自起訴狀繕本送達翌日起至清償日止，按週年利率百分之5 計算之利息。
⒊被告應自108 年7 月起至原告復職之日止，按月於次月10日給付原告4 萬8,000 元，及自各應給付之日翌日起至清償日止，按週年利率百分之5 計算之利息。
⒋被告應自108 年7 月起至原告復職之日止，按月提撥2,892
元至原告勞工退休金個人專戶。
⒌原告願供擔保，請准宣告假執行。
⒍訴訟費用由被告負擔。
二、被告則以：
㈠訴外人郭天銳、賴炫臣、林筱祐等3 人在被告設立登記前即已組成團隊開始為IOEX提供國際行銷企劃之服務，乃決定設立被告公司，並於108 年2 月20日辦妥設立登記。嗣因IOEX之韓國市場行銷企劃需要加派人手提供服務，故在被告公司籌備階段即因賴炫臣之介紹而於107 年10月3 日聘任原告擔任國際商務拓展經理之職務，後再聘任訴外人李可人擔任行政助理，被告公司乃成為有成員5 人之公司與團隊。其後，被告再爭取為SOLO提供國際行銷企劃之服務。
㈡又因被告係依靠IOEX、SOLO之服務報酬收入，始得支撐被告之每月固定開銷，嗣IOEX於108 年4 月底清償部分之108 年4 月間之墊支費用與部分服務報酬後，IOEX於108 年4 月中即以不需要被告服務為由而終止與被告間之合作關係，被告得知已難以收取IOEX之後續費用，且IOEX亦不再支付被告任何後續報酬，且預付之5 月份行銷費用亦由被告吸收；另SOLO則係以市場反應不佳，需另行尋找行銷策略與配合廠商為由，而於108 年6 月初終止與被告間之行銷服務合約，並拒絕支付108 年5 、6 月份之尾款，故被告除於108 年5 月接到報酬為10萬元之小案件外，自108 年6 月至108 年10月之營收均為零元。復於108 年6 月中旬，被告預判公司業務很難有起色之情況下，以及公司墊付費用無法回收，為免擔誤員工前途，始以公司業務緊縮為由而資遣原告、李可人，並與房東提前於108 年9 月30日終止辦公室租約，現僅係將營業所登記於原址。
㈢再者，被告於通知資遣原告時起之營收狀況確實呈現「虧損」、「業務緊縮」之狀況，且因被告客戶流失，造成營收歸零，被告考量因無其他解套方式，而已經自動歇業，況被告亦已依照勞基法之規定，於108 年7 月11日給付含預告期間之6 月份（請假扣400 元）整月工資4 萬7,600 元、108 年7 月24日給付原告年終獎金2 萬4,156 元、資遣費1 萬7,867 元，是被告終止兩造間之勞務契約已符合最後手段性原則，應屬合法，則原告請求確認兩造間之僱傭關係存在，自無理由。
㈣並聲明：
⒈原告之訴駁回。
⒉訴訟費用由原告負擔。
⒊如受不利之判決，被告願供擔保免為假執行。
三、本件經法官試行整理並簡化爭點，結果如下（見本院卷第85頁、第86頁）：
㈠兩造不爭執事項（並採為本判決之基礎）：
⒈兩造於107 年10月3 日簽立勞務契約，約定契約期間為107
年10月3 日起原告任職於被告，擔任國際商務拓展經理，試用期為107 年10月3 日起至107 年12月3 日，約定試用期間每月工資為4 萬6,000 元，試用期滿每月工資為4 萬8,000
元。
⒉被告於108 年6 月14日通知原告因公司業務調整故資遣原告；於108 年6 月18日再依勞基法第11條第2 款規定，以公司業務緊縮為由資遣原告，於108 年6 月30日生效。
⒊原告提出之原證1 至6 之勞務契約、存款往來明細、僱傭關係結束通知信件、正式離職日調整信件、臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀錄、被保險人投保資料表，以及被告提出之被證1 、4 、5 之商工登記公示資料查詢服務、協議書、被告給付原告預告工資、年終獎金及資遣費之帳戶內頁等證物形式上均為真正。
㈡兩造爭執事項：
⒈被告依勞基法第11條第2 款規定終止兩造間之勞動契約，有無理由？
⒉原告請求確認兩造間之僱傭關係存在，有無理由？
⒊原告依兩造間勞動契約、民法第487 條規定，請求被告自108 年7 月1 日起至其復職日止，按月給付工資4 萬8,000 元本息，有無理由？
⒋原告依勞基法第24條、第30條、第39條規定，請求被告給付其如附表所示期間之加班費12萬3,487 元，有無理由？
⒌原告依勞退條例第14條第1 項、第31條第1 項規定，請求被告自108 年7 月1 日起至其復職日止，按月提撥勞工退休金2,892 元至原告於勞工保險局之勞工退休金專戶，有無理由？
四、得心證之理由：
㈠按確認法律關係之訴，非原告有即受確認判決之法律上利益者，不得提起之，民事訴訟法第247 條第1 項前段定有明文。所謂即受確認判決之法律上利益，係指因法律關係之存在與否不明確，致原告主觀上認為其在法律上之地位有不安之狀態存在，且此種不安之狀態，能以確認判決將之除去者而言（最高法院52年台上字第1240號判決參照）。本件原告主張其與被告間僱傭關係存在，然為被告所否認，堪認兩造間僱傭關係存否並不明確，致原告在私法上之地位有受侵害之不安狀態存在，且此不安狀態得以確認判決除去之，故原告起訴請求確認僱傭關係存在，有即受確認判決之法律上利益，先予敘明。
㈡原告主張兩造於107 年10月3 日簽立勞務契約，約定契約期間為107 年10月3 日起原告任職於被告，擔任國際商務拓展經理，試用期為107 年10月3 日起至107 年12月3 日，約定試用期間每月工資為4 萬6,000 元，試用期滿每月工資為4
萬8,000 元。被告於108 年6 月14日以公司業務調整為由通知資遣原告；復於108 年6 月18日再依勞基法第11條第2 款規定，以公司業務緊縮為由資遣原告，於108 年6 月30日生效等情，為被告所不爭執，並有兩造間簽立之勞務契約、原告薪資帳戶交易往來明細資料、被告通知僱傭關係結束之電子信件、被保險人投保資料表等件附卷可稽（見本院卷第21頁至第43頁、第47頁），堪信為真實。
㈢按雇主有虧損或業務緊縮時，得預告勞工終止勞動契約，勞基法第11條第2 款定有明文。揆其立法意旨係慮及雇主於有虧損或業務緊縮時，有裁員之必要，以進行企業組織調整，謀求企業之存續，俾免因持續虧損而倒閉，造成社會更大之不安，為保障雇主營業權，於雇主有虧損或業務緊縮，二情況之一時，即得預告勞工終止勞動契約。蓋事業因發生虧損或業務緊縮，無法維持原有經營規模，為緩和及減輕事業成本，圖謀生存，法律上乃賦予雇主得經預告終止勞動契約之權利，以精簡組織及減省營運支出，使面臨困境之事業得以有機會扭轉頹勢，繼續經營，並藉此保障事業體內多數勞工之就業權益。次按雇主因業務減縮時可經預告終止勞動契約，必係企業經營因景氣下降、市場環境變化等情事而須緊縮業務，以致產生多餘人力，雇主為求經營之合理化必須解僱勞工時，始得以業務緊縮為由終止勞動契約。經查：
⒈被告係於108 年2 月20日經核准設立公司並登記，108 年3
至4 月銷售額為82萬3,344 元、進貨及費用為46萬9,390 元，108 年5 至6 月銷售額為10萬2,000 元、進貨及費用為5
萬9,731 元，108 年7 至8 月銷售額為0 元、進貨及費用為3 萬6,667 元，108 年9 至10月銷售額為0 元、進貨及費用為4,000 元乙節，有被告經濟部商業司商工登記公示資料查詢服務、營業人銷售額與稅額申報書等件附卷可稽（見本院卷第67頁、第201 頁至第207 頁），觀諸被告自設立公司後銷售額確實自108 年5 至6 月起大幅減少，甚而自108 年7
月後已無銷售額，顯見被告營收嚴重下滑，應課稅營業所得亦於108 年7 月後呈現虧損狀態，且依被告設立時間、經營期間長度、公司規模情形，可認被告虧損情形已持續相當時間。
⒉原告固主張：被告尚在營業中，並無停業或歇業之情事，且108 年3 至4 月銷售額82萬3,344 元、108 年5 至6 月銷售額10萬2,000 元，故被告資遣原告時營收尚有近百萬元，並無業務緊縮之情形，然為被告否認，並以前詞置辯，經查，被告於108 年6 月18日以勞基法第11條第2 款規定業務緊縮為由資遣原告時，依照108 年5 至6 月銷售額營收狀況，確實相較於108 年3 至4 月已呈現大幅衰退，復佐以證人賴炫臣於本院審理時證稱：伊是被告之公司股東，投資8 萬元，佔總資金比例百分之8 ，也曾任職於被告擔任行銷職務，於108 年6 、7 月初就沒有就職，也沒有再進公司。伊任職期間有介紹原告到被告處上班，原告當時擔任被告商務擴展職務，並向原告明確表示此部分是針對韓國市場商務擴展部分，當時被告已有對接到韓國市場的人，後續請原告與韓國市場的客戶卡爾聯繫，被告長期性客戶有IOEX、SOLO，長江玉幣是一次性客戶，卡爾就是IOEX底下之韓國市場，108 年5
月間被告客戶IOEX、SOLO都沒有款項進來公司，IOEX聽說是付不出來，SOLO則是聽被告法代郭天銳說SOLO負責人表示被告沒有達成幫SOLO找更多投資人參與買SOLO幣這塊業務，故原本要付被告之款項就不再付款。被告資遣原告之原因主要是被告業務要收的款項都被斷掉，包含IOEX、SOLO，今年5
月份款項都沒有進來，公司沒有持續性收入進來，業務緊縮，沒辦法繼續付薪水給原告，所以在今年6 月中下旬由被告法代通知原告要資遣。被告少了IOEX、SOLO兩間客戶後，當時僅有一性次客戶長江玉幣，除此之外就沒有其他客戶等語（見本院卷第110 頁至第118 頁），相互參照，可證被告於108 年6 月間資遣原告前，已失去IOEX、SOLO兩間長期性客戶之業務收入，而這部分營業收入為被告主要營業收入來源，因而造成被告於108 年5 至6 月銷售額大幅降低，及108
年7 至10月因無上開業務收入而致被告公司銷售額為0 元之情形。是被告所辯其資遣原告當時確有業務緊縮之情事，應堪採信。
⒊再者，被告於核准設立後之成員為郭天銳、賴炫臣、林筱祐、原告及李可人5 人，被告於108 年6 月間以業務緊縮為由資遣原告、李可人等情，為兩造所不爭執，復經證人賴炫臣於本院審理時證稱：伊有參與被告公司經營，原本任職被告擔任行銷職務，於108 年6 、7 月間就停止任職，也沒有再進被告公司處，伊也有投資被告8 萬元，持股佔總資金百分之8 ，沒有領過什麼分紅，因為沒有結算。被告實際上已經停業，只是程序還沒有辦理完成，目前還沒有結算公司淨值，依伊的概念，被告沒有淨值等語（見本院卷第110 頁至第111 頁、第113 頁至第114 頁），足見被告於108 年6 月間資遣原告時，亦以同一事由資遣行政助理李可人，證人賴炫臣則於108 年6 、7 月間停止任職後，被告員工人數除被告法定代理人郭天銳外，僅剩林筱祐1 人，是被告確實因公司虧損及業務緊縮，而有人力需求降低之情形。又被告係以IOEX、SOLO兩間長期性客戶之業務為其主要收入，原告於受被告資遣前，擔任被告國際商務拓展經理，負責被告韓國市場客戶即IOEX底下之卡爾公司接洽聯繫，也為SOLO公司主要負責人，此為兩造所不爭執，並經證人賴炫臣證述在卷（見本院卷第112 頁、第115 頁），可知原告所管領之業務內容即為被告之公司業務核心，而原告於受被告資遣前，被告既已失去上開IOEX、SOLO兩間公司客戶之業務，顯然被告確因業務緊縮而有裁減原告所任職務人員之必要。另被告少了上述主要客戶業務後，其公司銷售額自108 年7 至10月持續為0
元，且為虧損狀態，如前述所，足徵被告於108 年6 月18日資遣原告時，被告公司確實已無持續性客戶存在，且無持續性之業務收入，再依照被告公司員工人人數，原本包含法定代理人僅為5 人，並參以原告擔任職務內容及被告公司經營規模，被告於資遣原告時，顯無其他部門或單位可供原告調派，自難謂被告選擇資遣原告係恣意為之，而違反最後手段性。綜此，被告所辯其終止兩造間之僱傭契約時，確有業務緊縮之情事，應堪信實。是故，被告於108 年6 月18日以勞基法第11條第2 款規定之業務緊縮為由資遣原告，係屬合法有據。原告主張被告解僱行為不合法云云，要無可採。
⒋承前所述，被告依勞基法第11條第2 款規定，終止兩造間之勞動契約既屬合法，兩造僱傭關係業已終止，是原告訴請確認兩造間僱傭關係存在，並請求被告自108 年7 月起至其復職日止，按月於次月10日給付薪資4 萬8,000 元，及按月提撥2,892 元至原告勞工退休金個人專戶，均屬無據。
㈣按雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資依左列標準加給之：一、延長工作時間在2 小時以內者，按平日每小時工資額加給3 分之1 以上。二、再延長工作時間在2 小時以內者，按平日每小時工資額加給3 分之2 以上。三、依第32條第3 項規定，延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發給之。勞基法第24條定有明文。次按當事人主張有利於己之事實者，就其事實有舉證之責任。民事訴訟法第277
條亦有明文。又民事訴訟如係由原告主張權利者，應先由原告負舉證之責，若原告先不能舉證，以證實自己主張之事實為真實，則被告就其抗辯事實即令不能舉證，或其所舉證據尚有疵累，亦應駁回原告之請求（最高法院17年上字第917
號判決意旨參照）。原告主張被告應依勞基法第24條、第30條第1 項、第39條規定給付其加班費等情，然經被告否認，並抗辯並未要求原告加班等語。則依前揭說明，原告就其主張之上開事實，自應依法負擔舉證之責任。經查，原告固提出其自行製作之附表及LINE通訊軟體紀錄，欲證明其任職於被告公司期間有加班之情事（見本院卷第215 頁至第321 頁）。惟觀諸LINE通訊軟體對話，至多僅能證明被告法定代理人郭天銳與原告討論工作內容，然究竟為被告法定代理人指示或要求原告工作，抑或係公司團隊工作習慣，抑或是原告個人工作習慣或能力等因素所致，以及是否所有時間均在工作等，皆仍有所不明。況單憑原告自行製作之附表、LINE通訊軟體紀錄，亦無從足認原告實際加班起迄期間及加班時數為若干，實無從據認其有延長加班之事實。再者，證人賴炫臣於本院審理時證稱：被告公司是指紋辨識，上班有規定要打卡，下班就直接走，沒有規定特別要加班，在伊任職期間，沒有發生指定原告加班之情形，也沒有因為原告工作需要而申請加班之情形。伊星期一到五都有進公司，原告有無自主性加班伊不清楚，但公司就是規定沒有一定要加班，時間到就可以走，有時候我們晚點走，是在做自己的事情等語（本院卷第112 頁至第115 頁），復參以勞務契約第4 條工作時間之約定內容（見本院卷第21頁），原告正常工作時間如下，每日8 小時，開始時間為9 ：30，彈性調整工時，以所交付任務為主要任務，被告得視業務需要採輪班制或調整每日上下班時間，其調整須經雙方協議內容而定之等語，足徵原告工作時間係得以彈性調整，契約亦無約定原告下班時間，是被告既無出勤紀錄得提出，則原告主張其於如附表所示之時間有加班之事實，並無相關證據可佐，實難採信。另依上揭兩造間勞務契約內容，兩造如有調整工作時間之情形，應經雙方協議而為約定，則原告如有加班情形，亦應由兩造協議而約定，倘若非被告主動要求原告延長工作時間，而係原告因工作需要自行將下班時間延後，則原告必須舉證證明，其延後下班時間係因工作上之需要，始可請求延長工作時間之工資，然原告無法舉證證明確實有延長加班之事實，亦無法證明兩造間有為原告必須加班或加班時間之相關協議，本院自難以原告所提上開證據資料逕認原告主張給付加班費為有理由。
五、從而，被告以勞基法第11條第2 款規定之業務緊縮為由資遣原告係屬合法有據，兩造之間僱傭關係業已終止。原告主張被告解僱行為不合法，請求確認兩造間僱傭關係存在，並請求被告應自108 年7 月起至原告復職之日止，按月於次月10日給付原告4 萬8,000 元，及自各應給付之日翌日起至清償日止，按週年利率百分之5 計算之利息；被告應自108 年7
月起至原告復職之日止，按月提撥2,892 元至原告勞工退休金個人專戶；復依勞基法第24條、第30條第1 項、第39條規定，請求被告應給付加班費12萬3,487 元，均無理由，不應准許。又原告之訴既經駁回，則其假執行之聲請亦失所依附，應併予駁回。
六、兩造其餘攻擊、防禦方法及未經援用或進行調查之證據，經本院斟酌後，認為均不足以影響本判決之結果，自無予以調查或逐一詳予論駁之必要，附此指明。
七、訴訟費用負擔之依據：民事訴訟法第78條。
中 華 民 國 109 年 2 月 18 日勞動法庭法 官 潘曉玫
附表：
┌────┬────┬────┬────┬───┬───┬───┬──┬───┬───┬───┬───┬─────────┐
│加班日期│period1 │period2 │period3 │以小時│以小時│以小時│總計│換算例│倍率 │月薪 │加班費│工作內容 │
│ │ │ │ │計1 │計2 │計3 │ │假日 │ │ │ │ │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│107 年10│00：15 │00：00 │00：00 │1 │ │ │1 │1 │1.33 │46,000│256 │19：51～20：06討論│
│月3 日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │工作內容 │
│期三 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│107 年10│01：10 │00：01 │00：00 │2 │1 │ │3 │3 │4.33 │46,000│831 │13：10～14：20要求│
│月13日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │假日準備工作 │
│期六 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │14：52～14：53指派│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │週日工作 │
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│107 年10│04：00 │00：00 │00：00 │4 │ │ │4 │4 │4.00 │46,000│767 │14：00～18：00ELA │
│月14日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ioeX聯合meetup │
│期日 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│107 年10│00：01 │00：00 │00：00 │1 │ │ │1 │1 │1.33 │46,000│256 │19：00～19：01工作│
│月16日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │指派 │
│期二 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│107 年10│00：08 │00：00 │00：00 │1 │ │ │1 │1 │1.33 │46,000│256 │18：30～18：38工作│
│月18日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │討論 │
│期四 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│107 年10│00：01 │00：28 │00：00 │1 │1 │ │2 │2 │2.67 │46,000│511 │1 ：03～1 ：04協助│
│月19日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │提醒面試者 │
│期五 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │1 ：47～02：15品牌│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │介紹閱讀 │
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│107 年10│00：47 │00：00 │00：00 │1 │ │ │1 │8 │8.00 │46,000│1,533 │13：03～13：50要求│
│月21日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │準備照片 │
│期日 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│107 年10│00：01 │00：00 │00：00 │1 │ │ │1 │1 │1.33 │46,000│256 │19：09～19：10工作│
│月25日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │訊息傳遞要求回覆 │
│期四 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│107 年10│00：01 │01：03 │00：00 │1 │2 │ │3 │3 │4.33 │46,000│831 │1 ：27～1 ：28要求│
│月26日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │調整訊息內容 │
│期五 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │18：57～20：00修改│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ioeX感謝函 │
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│107 年10│00：09 │00：00 │00：00 │1 │ │ │1 │1 │1.00 │46,000│192 │21：38～21：47ioeX│
│月27日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │感謝函送翻譯 │
│期六 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│107 年10│03：17 │00：00 │00：00 │4 │ │ │4 │4 │6.00 │46,000│1,150 │18：30～21：47節點│
│月29日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │夥伴圖製作 │
│期一 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │21：38～21：47討論│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │工作內容，調整圖的│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │呈現 │
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│107 年10│00：17 │00：00 │00：00 │1 │ │ │1 │1 │1.33 │46,000│256 │20：53～21：10要求│
│月31日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │複習當天上班內容 │
│期三 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│107 年11│00：21 │00：00 │00：00 │1 │ │ │1 │1 │1.33 │46,000│256 │19：02～19：23工作│
│月1 日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │內容說明 │
│期四 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│107 年11│00：01 │00：00 │00：00 │1 │ │ │1 │1 │1.33 │46,000│256 │18：53～18：54要求│
│月7 日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │到臉書按讚 │
│期三 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│107 年11│00：31 │00：17 │00：00 │1 │1 │ │2 │2 │2.67 │46,000│511 │16：59～17：30開會│
│月8 日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │22：56～23：13指派│
│期四 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │與韓國夥伴開會 │
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│107 年11│00：01 │00：08 │00：00 │1 │1 │ │2 │2 │2.67 │46,000│511 │00：29～00：30指派│
│月9 日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │隔天工作要求答覆 │
│期五 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │22：22～22：30投票│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │系統進度回報 │
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│107 年11│05：40 │00：00 │00：00 │6 │ │ │6 │6 │9.33 │46,000│1,789 │15：20～21：00三點│
│月10日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │開始說明工作，四點│
│期六 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │會議，六點結束 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │15：28～21：00韓國│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │投票系統UI調整 │
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│107 年11│00：27 │00：00 │00：00 │1 │ │ │1 │8 │8.00 │46,000│1,533 │11：57～12：24討論│
│月11日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │韓國投票系統，廠商│
│期日 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │要求急件 │
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│107 年11│01：02 │02：30 │00：00 │2 │3 │ │5 │5 │7.67 │46,000│1,469 │18：30～19：32加班│
│月12日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │執行韓國投票系統工│
│期一 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │作 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │18：00～20：30要求│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │晚下班製作投影片並│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │開會 │
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│107 年11│00：23 │00：36 │00：09 │1 │1 │1 │3 │3 │4.33 │46,000│831 │02：12～02：35指派│
│月13日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │隔天工作，要求準備│
│期二 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │19：13～19：49節點│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │計畫工作交辦 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │23：12～23：21要求│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │提供國會資料 │
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│107 年11│00：11 │00：37 │00：00 │1 │1 │ │2 │2 │2.67 │46,000│511 │00：08～00：19指派│
│月14日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │工作 │
│期三 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │19：18～19：55說明│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │韓國提案狀況 │
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│107 年11│00：02 │00：00 │00：00 │1 │ │ │1 │8 │8.00 │46,000│1,533 │12：38～12：40要求│
│月18日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │轉發訊息至社群 │
│期日 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│107 年11│00：06 │00：00 │00：00 │1 │ │ │1 │1 │1.33 │46,000│256 │19：04～19：10要求│
│月19日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │傳檔案給顧客 │
│期一 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│107 年11│00：01 │00：00 │00：00 │1 │ │ │1 │1 │1.33 │46,000│256 │19：06～19：07工作│
│月23日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │事項宣布 │
│期五 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│107 年11│00：06 │00：00 │00：00 │1 │ │ │1 │1 │1.00 │46,000│192 │10：54～11：00要求│
│月24日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │傳檔案給同事 │
│期六 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│107 年11│00：11 │00：00 │00：00 │1 │ │ │1 │1 │1.33 │46,000│256 │23：49～00：00要求│
│月26日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │調整圖片 │
│期一 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│107 年11│00：13 │00：00 │00：00 │1 │ │ │1 │1 │1.33 │46,000│256 │21：25～21：38交辦│
│月28日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │隔天工作 │
│期三 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│107 年11│00：26 │00：00 │00：00 │1 │ │ │1 │1 │1.33 │46,000│256 │20：50～21：16說明│
│月30日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │工作解決辦法 │
│期五 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│107 年12│01：34 │00：00 │00：00 │2 │ │ │2 │2 │2.67 │46,000│511 │16：11～17：45要求│
│月1 日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │提供文案意見 │
│期六 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│107 年12│00：04 │00：00 │00：00 │1 │ │ │1 │1 │1.33 │48,000│267 │19：44～19：48討論│
│月7 日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │工作內容 │
│期五 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│107 年12│05：30 │00：00 │00：00 │6 │ │ │6 │8 │8.00 │48,000│1,600 │16：30～22：00ioeX│
│月16日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │meetup │
│期日 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│107 年12│02：19 │00：00 │00：00 │3 │ │ │3 │3 │4.33 │48,000│867 │19：00～21：19要求│
│月18日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │製作投影片 │
│期二 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│107 年12│00：01 │00：00 │00：00 │1 │ │ │1 │1 │1.33 │48,000│267 │19：31～19：32宣發│
│月20日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │工作事項，要求回覆│
│期四 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│107 年12│03：00 │00：00 │00：00 │3 │ │ │3 │3 │4.33 │48,000│867 │19：00～22：00代表│
│月24日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │公司出席活動me │
│期一 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │etup │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年1 │02：56 │00：00 │00：00 │3 │3 │ │3 │3 │4.33 │48,000│867 │19：04～22：00要求│
│月3 日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │進行網站測試 │
│期四 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │20：00～22：00要求│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │規劃SOLO甘特圖 │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年1 │06：30 │00：00 │00：00 │7 │ │ │7 │7 │11.00 │48,000│2,200 │10：30～17：00約信│
│月5 日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │義路討論SOLO企劃 │
│期六 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年1 │00：05 │00：00 │00：00 │1 │ │ │8 │8 │8.00 │48,000│1,600 │10：40～10：45宣傳│
│月6 日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │工作事項，要求回覆│
│期日 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年1 │00：01 │00：00 │00：00 │1 │ │ │1 │1 │1.33 │48,000│267 │22：05～22：06宣傳│
│月9 日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │工作事項，要求回覆│
│期三 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年1 │00：18 │00：00 │00：00 │1 │ │ │1 │1 │1.33 │48,000│267 │23：57～00：15要求│
│月10日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │準備隔天報告內容 │
│期四 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年1 │00：21 │00：13 │00：00 │1 │1 │ │2 │2 │2.67 │48,000│533 │21：22～21：43要求│
│月11日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │聯繫公司投資人 │
│期五 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │23：27～23：40工作│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │指令 │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年1 │00：03 │00：00 │00：00 │1 │ │ │1 │1 │1.00 │48,000│200 │20：52～20：55要求│
│月12日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │確認工作內容 │
│期六 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年1 │00：09 │00：00 │00：00 │1 │ │ │1 │1 │1.33 │48,000│267 │00：35～00：44宣傳│
│月14日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │工作事項，要求回覆│
│期一 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年1 │01：21 │00：00 │00：00 │2 │ │ │2 │2 │2.67 │48,000│533 │14：16～15：37指派│
│月19日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │工作將韓國合作案子│
│期六 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │列出重點 │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年1 │01：06 │00：28 │00：00 │2 │1 │ │3 │8 │8.00 │48,000│1,600 │11：17～12：23回覆│
│月20日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │韓國案子重點 │
│期六 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │14：12～14：40conc│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │all韓國夥伴 │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年1 │00：45 │00：00 │00：00 │1 │ │ │1 │1 │1.33 │48,000│267 │22：15～23：00工作│
│月21日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │交辦 │
│期日 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年1 │00：01 │00：00 │00：00 │1 │ │ │1 │1 │1.00 │48,000│200 │22：35～22：36宣傳│
│月27日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │工作事項，要求回覆│
│期日 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年1 │03：33 │00：00 │00：00 │4 │ │ │4 │4 │6.00 │48,000│1,200 │18：57～22：30宣傳│
│月31日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │韓國投票系統文案 │
│期四 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年2 │01：08 │02：40 │00：15 │2 │3 │1 │6 │6 │9.33 │48,000│1,867 │12：52～14：00代幣│
│月2 日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │經濟圖與韓國投票系│
│期六 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │統工作交代 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │15：22～18：02要求│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │當工作窗口，執行過│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │年期間的急件 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │16：36～16：51要求│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │當工作窗口，執行過│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │年期間的急件 │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年2 │02：38 │00：00 │00：00 │3 │ │ │3 │3 │4.33 │48,000│867 │18：52～21：30要求│
│月11日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │協助回答韓國專訪題│
│期一 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │目 │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年2 │04：02 │00：00 │00：00 │5 │ │ │5 │5 │7.67 │48,000│1,533 │19：00～23：02要求│
│月12日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │修正經濟模型圖，回│
│期二 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │覆專訪題目 │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年2 │00：01 │00：00 │00：00 │1 │ │ │1 │1 │1.33 │48,000│267 │21：12～21：13宣傳│
│月15日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │工作事項，要求回覆│
│期五 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年2 │00：05 │00：00 │00：00 │1 │ │ │1 │8 │8.00 │48,000│1,600 │17：35～17：40要求│
│月17日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │提供經濟模型圖的下│
│期日 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │載連結 │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年2 │02：01 │00：00 │00：00 │3 │ │ │3 │3 │4.33 │48,000│867 │00：20～02：21交代│
│月18日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │工作 │
│期一 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年2 │00：01 │00：00 │00：00 │1 │ │ │1 │1 │1.33 │48,000│267 │19：25～19：26宣傳│
│月20日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │工作事項，要求回覆│
│期三 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年2 │00：01 │01：27 │00：00 │1 │2 │ │3 │3 │4.33 │48,000│867 │23：44～23：45宣傳│
│月23日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │工作事項，要求回覆│
│期六 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │14：33～16：00要求│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │修改企劃事項 │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年2 │02：40 │00：00 │00：00 │3 │ │ │3 │8 │8.00 │48,000│1,600 │12：20～15：00要求│
│月24日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │修改企劃事項 │
│期日 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年2 │00：59 │00：00 │00：00 │1 │ │ │1 │1 │1.33 │48,000│267 │19：01～20：00修改│
│月25日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │SOLO企劃事項 │
│期一 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年3 │00：17 │00：00 │00：00 │1 │ │ │1 │1 │1.33 │48,000│267 │23：26～23：43宣傳│
│月7 日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │工作事項，要求回覆│
│期四 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年3 │02：20 │02：09 │00：00 │2 │3 │ │5 │5 │7.67 │48,000│1,533 │10：00～12：00SOLO│
│月9 日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │工作指派，募資監控│
│期六 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │表 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │20：51～23：00場外│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │交易協助 │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年3 │00：36 │00：00 │00：00 │1 │ │ │8 │8 │8.00 │48,000│1,600 │14：09～14：45詢問│
│月10日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │工作進度，要求工作│
│期日 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │規則 │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年3 │01：25 │00：00 │00：00 │2 │ │ │2 │2 │2.67 │48,000│533 │19：05～20：30指派│
│月11日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │整理ioeX微信群交易│
│期一 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │班表 │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年3 │00：01 │00：00 │00：00 │1 │ │ │1 │1 │1.33 │48,000│267 │00：33～00：34工作│
│月12日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │要求執行 │
│期二 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年3 │02：43 │00：00 │00：00 │3 │ │ │3 │3 │4.33 │48,000│867 │23：47～02：30要求│
│月15日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │檢查活動受邀者是否│
│期五 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │回簽合約 │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年3 │03：21 │00：00 │00：00 │4 │ │ │4 │4 │6.00 │48,000│1,200 │14：39：18：00itst│
│月16日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ime 活動邀請人 │
│期六 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年3 │01：50 │03：03 │00：00 │2 │4 │1 │8 │8 │8.00 │48,000│1,600 │13：51～15：41提醒│
│月17日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │itstime 活動參與 │
│期日 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │18：54～21：57提醒│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │itstime 活動參與 │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年3 │00：02 │00：00 │00：00 │1 │ │ │1 │1 │1.33 │48,000│267 │22：30～22：32討論│
│月18日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │公事 │
│期一 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年3 │00：35 │00：00 │00：00 │1 │ │ │1 │1 │1.33 │48,000│267 │23：16～23：51要求│
│月19日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │傳遞訊息給合作夥伴│
│期二 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年3 │00：01 │00：00 │00：00 │1 │ │ │1 │1 │1.33 │48,000│267 │01：15～01：16工作│
│月20日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │交辦 │
│期三 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年3 │00：27 │00：00 │00：00 │1 │ │ │1 │1 │1.33 │48,000│267 │22：37～23：04討論│
│月22日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │募資事宜，詢問可行│
│期五 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │辦法 │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年3 │00：07 │04：04 │00：00 │1 │5 │ │6 │6 │9.33 │48,000│1.867 │12：44～12：51指派│
│月23日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │工作傳遞訊息 │
│期六 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │18：51～22：55工作│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │會議與工作待命 │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年3 │00：31 │00：00 │00：00 │1 │ │ │1 │1 │1.00 │48,000│200 │00：24～00：55交辦│
│月24日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │工作 │
│期日 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年3 │00：21 │00：00 │00：00 │1 │ │ │1 │1 │1.33 │48,000│267 │22：39～23：00會議│
│月25日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│期一 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年3 │00：37 │00：00 │00：00 │1 │ │ │1 │1 │1.33 │48,000│267 │23：05～23：42要求│
│月26日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │聯繫KOL │
│期二 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年3 │00：24 │00：58 │00：00 │1 │1 │ │2 │2 │2.67 │48,000│533 │00：36～01：00工作│
│月27日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │交辦，要求參考競業│
│期三 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │文案，提醒隔天工作│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │事項 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │20：02～21：00要求│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │將與廠商會議recap │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │記錄發出 │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年3 │01：15 │00：00 │00：00 │2 │ │ │2 │2 │2.67 │48,000│533 │19：00～20：15要求│
│月28日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │提供計畫報價，並列│
│期四 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │印開會 │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年3 │01：11 │00：00 │00：00 │2 │ │ │2 │2 │2.67 │48,000│533 │18：48～19：59討論│
│月29日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │年終獎金、勞健保，│
│期五 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │另要求提供結案報告│
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年3 │01：12 │01：10 │00：00 │2 │2 │ │4 │4 │6.00 │48,000│1,200 │14：18～15：30詢問│
│月30日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │募資制度問題 │
│期六 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │18：02～19：12要求│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │在英文社群炒熱氣氛│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年3 │00：02 │00：00 │00：00 │1 │ │ │8 │8 │8.00 │48,000│1,600 │15：00～15：02工作│
│月31日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │事項宣布，要求回覆│
│期日 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年4 │00：33 │00：00 │00：00 │1 │ │ │1 │1 │1.33 │48,000│267 │17：35～18：08工作│
│月1 日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │討論 │
│期一 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年4 │00：21 │03：00 │00：00 │1 │3 │ │4 │4 │6.00 │48,000│1,200 │19：38～19：59要求│
│月3 日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │傳播訊息給社群主 │
│期三 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │19：00～22：00ioeX│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │launchpad 社群主活│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │動協助 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年4 │02：59 │00：01 │00：00 │3 │1 │ │4 │4 │6.00 │48,000│1,200 │20：24～23：23ioeX│
│月5 日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │launchpad 活動工作│
│期五 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │指派 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │22：11～22：12工作│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │指派 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年4 │01：24 │00：00 │00：00 │2 │ │ │2 │2 │2.67 │48,000│533 │18：26～19：50協助│
│月6 日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │解決合作夥伴問題 │
│期六 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年4 │00：10 │00：00 │00：00 │1 │ │ │1 │1 │1.33 │48,000│267 │22：31～22：41處理│
│月8 日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │韓國業務 │
│期一 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年4 │00：00 │00：00 │00：00 │3 │ │ │3 │3 │4.33 │48,000│867 │ │
│月9 日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│期二 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年4 │01：12 │00：15 │00：00 │2 │1 │ │3 │3 │4.33 │48,000│867 │19：18～20：30討論│
│月10日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │、交辦工作內容 │
│期三 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │22：57～23：12要求│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │回覆並出席隔天晚上│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │的活動 │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年4 │03：30 │00：49 │00：00 │4 │1 │ │5 │5 │7.67 │48,000│1,533 │18：30～22：00國統│
│月11日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │SOLO代投活動出席 │
│期四 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │23：11處理社群主事│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │宜 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年4 │01：29 │00：32 │00：00 │2 │1 │ │3 │3 │4.33 │48,000│867 │00：00～01：29處理│
│月12日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │社群主事宜，與SOLO│
│期五 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │白皮書 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │21：49～22：21傳遞│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │社群訊息，聯繫韓國│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │夥伴 │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年4 │01：35 │00：02 │00：00 │2 │1 │ │3 │3 │4.33 │48,000│867 │00：11～01：46指派│
│月13日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │工作 │
│期六 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │11：35～11：37工作│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │時程提醒 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年4 │00：32 │00：00 │00：00 │1 │ │ │8 │8 │8.00 │48,000│1,600 │15：30～16：02工作│
│月14日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │訊息交辦 │
│期日 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年4 │01：07 │00：00 │00：00 │2 │ │ │2 │2 │2.67 │48,000│533 │20：53～22：00與韓│
│月15日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │國夥伴開會 │
│期一 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年4 │00：11 │02：02 │02：35 │1 │3 │ │4 │4 │6.00 │48,000│1,200 │00：01～00：12交辦│
│月16日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │隔天工作事項 │
│期二 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │20：17～22：19工作│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │宣布要求回覆，ioeX│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │launchpad 活動工作│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │指派 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │19：42～22：17工作│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │事宜指派，聯繫社群│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │主 │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年4 │00：24 │00：00 │00：00 │1 │ │ │1 │1 │1.33 │48,000│267 │19：07～19：31工作│
│月17日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │事項宣布，要求回覆│
│期三 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年4 │00：01 │00：15 │00：00 │1 │1 │ │2 │2 │2.67 │48,000│533 │03：09～03：10工作│
│月18日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │事項宣布，要求回覆│
│期四 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │23：33～23：48討論│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │社群主聯繫事宜 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年4 │02：36 │00：00 │00：00 │3 │ │ │3 │3 │4.33 │48,000│867 │19：00～21：36ioeX│
│月19日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │開盤公司待命 │
│期五 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年4 │02：54 │06：39 │00：00 │3 │7 │1 │11 │11 │17.67 │48,000│3,533 │08：57～11：51要求│
│月20日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │與社群溝通 │
│期六 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │17：00～23：39討論│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │SOLO媒體策略，製作│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │PTT │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年4 │13：30 │00：00 │00：00 │14 │ │ │14 │14 │17.33 │48,000│3,467 │10：30～00：00製作│
│月21日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │SOLO媒體策略PPT │
│期日 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年4 │01：37 │00：00 │00：00 │2 │ │ │2 │2 │3.33 │48,000│667 │00：00～01：37製作│
│月22日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │SOLO媒體策略PPT │
│期一 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年4 │00：01 │00：00 │00：00 │1 │ │ │1 │1 │1.33 │48,000│267 │20：34～20：35工作│
│月23日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │事項宣布，要求回覆│
│期二 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年4 │02：00 │00：00 │00：00 │2 │ │ │2 │2 │2.67 │48,000│533 │19：00～21：00DLT1│
│月25日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │01 VIP party參加 │
│期四 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年4 │03：16 │00：12 │00：00 │4 │1 │ │5 │5 │7.67 │48,000│1,533 │12：14～15：30要求│
│月27日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │規劃國統SOLO案，在│
│期六 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │假日進行討論 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │15：38～15：50討論│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │SOLO工作內容，溝通│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │進度 │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年4 │00：24 │00：00 │00：00 │1 │ │ │8 │8 │8.00 │48,000│1,600 │21：30～21：54與SO│
│月28日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │LO合作夥伴通電話聯│
│期日 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │繫邀約事宜 │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年5 │00：01 │00：01 │00：00 │1 │1 │ │2 │2 │2.67 │48,000│533 │20：14工作事項宣布│
│月2 日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │，要求回覆 │
│期四 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │21：44～21：45指派│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │隔天工作 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年5 │00：01 │00：00 │00：00 │1 │ │ │8 │8 │8.00 │48,000│1,600 │16：02～16：03工作│
│月5 日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │事項宣布，要求回覆│
│期日 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年5 │00：01 │00：00 │00：00 │1 │ │ │1 │1 │1.33 │48,000│267 │22：43～22：44宣傳│
│月6 日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │工作事項，要求回覆│
│期一 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年5 │00：12 │00：00 │00：00 │1 │ │ │1 │1 │1.33 │48,000│267 │19：08～19：20代投│
│月9 日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │協議規則審閱 │
│期四 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
│108 年5 │03：20 │00：00 │00：00 │4 │ │ │4 │4 │6.00 │48,000│1,200 │18：30～21：50國統│
│月10日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │SOLO線下OPP │
│期五 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│108 年5 │00：24 │00：00 │00：00 │1 │ │ │1 │1 │1.33 │48,000│267 │23：12～23：36討論│
│月15日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │隔天會議內容，重新│
│期三 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │約時間 │
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│108 年5 │01：22 │00：00 │00：00 │2 │ │ │2 │2 │2.67 │48,000│533 │18：30～19：52國統│
│月17日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │SOLO活動出席協助邀│
│期五 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │請 │
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│108 年5 │00：29 │00：00 │00：00 │1 │ │ │1 │1 │1.00 │48,000│200 │14：36～15：05協助│
│月18日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │廠商聯繫同事 │
│期六 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│108 年5 │03：00 │00：00 │00：00 │3 │ │ │3 │3 │4.33 │48,000│867 │18：30～21：30SOLO│
│月21日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │企業專場定向邀請活│
│期二 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │動 │
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│108 年5 │00：07 │00：00 │00：00 │1 │4 │ │5 │5 │7.67 │48,000│1,533 │19：33～19：40協助│
│月23日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │廠商聯繫 │
│期四 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│108 年5 │03：10 │00：00 │00：00 │4 │ │ │4 │4 │6.00 │48,000│1,200 │20：50～00：00交辦│
│月24日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │SOLO結案報告，提供│
│期五 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │意見 │
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│108 年5 │00：06 │00：00 │00：00 │1 │ │ │8 │8 │8.00 │48,000│1,600 │19：03～19：09要求│
│月26日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │提供CI檔案 │
│期日 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│108 年5 │02：26 │00：00 │00：00 │3 │ │ │3 │3 │4.33 │48,000│867 │20：10～22：36指派│
│月27日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │SOLO相關工作 │
│期一 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│108 年5 │00：08 │00：00 │00：00 │1 │ │ │1 │1 │1.33 │48,000│267 │19：22～19：30要求│
│月29日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │參考競業方案 │
│期三 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│108 年6 │00：01 │00：00 │00：00 │1 │ │ │1 │1 │1.33 │48,000│267 │20：00～20：01工作│
│月3 日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │要求執行 │
│期一 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│108 年6 │00：01 │00：00 │00：00 │1 │ │ │1 │1 │1.00 │48,000│200 │22：37～22：38工作│
│月8 日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │事項進度更新，以及│
│期六 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │進度詢問 │
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│108 年6 │02：38 │00：00 │00：00 │3 │ │ │8 │8 │8.00 │48,000│1,600 │10：54～13：32工作│
│月9 日星│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │事項進度更新，以及│
│期日 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │進度詢問 │
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│共17個例假要求違法加班，除須給予1天日薪外，亦須加發1日工資，共計17天 │
│12/3前後共計2天 3,067元 │
│12/3後15天 24,000元 │
│小計 27,067元 │
│ │
│加班費 96,420元 │
│例假日加班加發工資 27,067元 │
│加總 123,487元 │
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以上正本係照原本作成。
如對本判決上訴，須於判決送達後20日內向本院提出上訴狀
中 華 民 國 109 年 2 月 18 日書記官 王元佑