臺灣新北地方法院109年度勞執字第70號

臺灣新北地方法院民事裁定　　　　　　 109年度勞執字第70號

聲請人

劉宗興

相對人

浩然科技股份有限公司

法定代理人

梁見國

上列當事人間聲請裁定准予強制執行事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1 項前段定有明文。

二、本件聲請意旨略以：緣聲請人與相對人於民國108 年5 月13日經新北市政府勞資爭議調解委員會進行調解，雙方調解成立在案。相對人應給付聲請人薪資新臺幣（下同）10,500元，惟相對人迄今仍未履行，爰依勞資爭議處理法第59條第1項，聲請准予強制執行等語。

三、經查，聲請人與相對人間有關積欠薪資爭議，前經社團法人新北市勞資權益維護促進會指派調解人於108 年5 月13日調解成立在案，調解成立內容為：「一、勞資雙方終止契約事由如下：㈠資方與勞方（邱聖智、張永翰、劉宗興、吳黃淑惠、管宇翔、汪奕儒、徐慧燕、沈浩田、張家瑜、許袖逢等10名）依據勞基法第14條第1 項第5 款、第6 款終止勞動契約，契約終止日如勞方主張所述。…二、勞資雙方同意如調解方案，作為本案之全部和解金。…五、資方給付勞方（劉宗興）108 年4 月工資及特休未休折算工資10,500元。同意資方分期給付上開金額（10,500元）；資方應給付勞方自109 年3 月15日至109 年7 月15日分5 期逕匯入勞方原薪資指定帳戶，給付日期及數額如下：第1 期於109 年3 月15日給付2,100 元，第2 期於109 年4 月15日給付2,100 元，第3期於109 年5 月15日給付2,100 元，第4 期於109 年6 月15日給付2,100 元，第5 期於109 年7 月15日給付2,100 元。上述約定期日應給付數額，資方一期未如期給付即視為全部到期。…」（下稱系爭調解方案），業據聲請人提出新北市政府勞資爭議調解記錄為證，堪信屬實。然相對人並未依該系爭調解方案履行其義務，給付第1 期款後即未再給付，相對人未依約履行乙情，亦有聲請人提出之存摺影本附卷為證，依系爭調解方案之約定，相對人積欠聲請人之債務即視為全部到期。是聲請人就已屆期未據相對人履行之如主文所示金額（計算式：2,100 ＋2,100 ＋2,100 ＋2,100 ＝8,400），聲請強制執行，核與前揭規定相符，自應准許。

四、依勞資爭議處理法第59條第1 項，裁定如主文。