臺灣新北地方法院109年度勞訴字第207號

臺灣新北地方法院民事裁定　　　　　　109年度勞訴字第207號

原告

吳進榮

訴訟代理人

吳文琳律師

上列原告與被告相互股份有限公司（下稱相互公司）、張智明因請求給付資遣費等事件，原告起訴固據繳納裁判費新臺幣（下同）肆仟壹佰玖拾肆元。按因確認僱傭關係或給付工資、退休金或資遣費涉訟，勞工或工會起訴或上訴，暫免徵收裁判費3分之2，勞動事件法第12條定有明文。查原告起訴請求被告相互公司應給付原告加班費貳拾捌萬陸仟捌佰叁拾壹元、資遣費伍拾伍萬貳仟柒佰玖拾捌元、分紅獎金貳拾柒萬陸仟元部分，訴訟標的金額為壹佰壹拾壹萬伍仟陸佰貳拾玖元，原應徵收第一審裁判費壹萬貳仟零捌拾捌元，惟因原告請求項目屬於勞動事件法第12條因給付工資、資遣費涉訟，則依勞動事件法第12條規定暫免徵收裁判費三分之二後，此部分應繳納之第一審裁判費為肆仟零貳拾玖元（計算式：12,088元×1/3＝4,029元）。又原告請求被告連帶給付精神慰撫金伍萬元部分，此部分訴訟標的金額即為伍萬元，應徵第一審裁判費壹仟元。至於原告請求被告相互公司開立非自願離職證明書部分，因屬非財產權訴訟，依民事訴訟法第77條之14第1項規定，應徵收第一審裁判費參仟元。從而，本件原告應繳納之第一審裁判費合計為捌仟零貳拾玖元（計算式：4,029元＋1,000元＋3,000元＝8,029元），扣除原告先前繳納之肆仟壹佰玖拾肆元後，原告尚應補繳第一審裁判費叁仟捌佰叁拾伍元。茲依民事訴訟法第249條第1項但書之規定，限原告於收受本裁定送達5日內補繳，逾期不繳，即駁回其訴，特此裁定。