110年度勞執字第8號｜民事：准予強制執行｜裁判日期：110 年 02 月 20 日

臺灣新北地方法院民事裁定　　　　　　　110年度勞執字第8號聲　請　人　吳語瑄監　護　人　陳品謙相　對　人　文顥企業有限公司法定代理人　林祐霆上列當事人間聲請裁定准予強制執行事件，本院裁定如下：主文新北市政府指派調解人於中華民國一○九年十二月十六日所處理聲請人與相對人間有關勞資爭議調解紀錄中關於調解方案「勞資雙方同意調解方案。資方同意給付勞方和解金（含工資、未投保勞健保及未提繳勞退金百分之六賠償）新臺幣叁萬壹仟元，並應於民國一○九年十二月三十一日前匯入勞方原薪資帳戶。」之調解成立部分，准予強制執行。理由一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項前段定有明文。二、本件聲請意旨略以：緣聲請人與相對人於民國（下同）109 年12月16日經新北市政府勞資爭議調解委員會進行調解，雙方調解成立在案，相對人應給付聲請人薪資新臺幣（下同）31,000元，惟相對人並未依約履行，爰依勞資爭議處理法第59條第1項前段規定准予強制執行等語。三、經查，本件聲請人主張兩造前揭勞資爭議，前經新北市政府勞資爭議調解人調解成立，調解方案為「勞資雙方同意調解方案。資方同意給付勞方和解金（含工資、未投保勞健保及未提繳勞退金6%賠償）31,000元，並應於109年12月31日前匯入勞方原薪資帳戶。」之調解成立，惟相對人並未履行等情，業據聲請人提出其與相對人間之新北市政府勞資爭議調解紀錄、對話紀錄等件為證據，堪信屬實。是聲請人聲請就相對人應給付聲請人薪資31,000元之調解成立部分裁定准予強制執行，合於法律規定，應予准許。四、依勞資爭議處理法第59條第1項，裁定如主文。中華民國 110 年 2 月 20 日勞動法庭法官徐玉玲以上正本證明與原本無異如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並應繳納抗告費新台幣1,000元整。中華民國 110 年 2 月 20 日書記官黃奎彰

臺灣新北地方法院110年度勞執字第8號

關鍵資訊