臺灣新北地方法院110年度勞執字第8號

臺灣新北地方法院民事裁定　　　　　　　110年度勞執字第8號

聲請人

吳語瑄

監護人

陳品謙

相對人

文顥企業有限公司

法定代理人

林祐霆

上列當事人間聲請裁定准予強制執行事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項前段定有明文。

二、本件聲請意旨略以：緣聲請人與相對人於民國（下同）109年12月16日經新北市政府勞資爭議調解委員會進行調解，雙方調解成立在案，相對人應給付聲請人薪資新臺幣（下同）31,000元，惟相對人並未依約履行，爰依勞資爭議處理法第59條第1項前段規定准予強制執行等語。

三、經查，本件聲請人主張兩造前揭勞資爭議，前經新北市政府勞資爭議調解人調解成立，調解方案為「勞資雙方同意調解方案。資方同意給付勞方和解金（含工資、未投保勞健保及未提繳勞退金6%賠償）31,000元，並應於109年12月31日前匯入勞方原薪資帳戶。」之調解成立，惟相對人並未履行等情，業據聲請人提出其與相對人間之新北市政府勞資爭議調解紀錄、對話紀錄等件為證據，堪信屬實。是聲請人聲請就相對人應給付聲請人薪資31,000元之調解成立部分裁定准予強制執行，合於法律規定，應予准許。

四、依勞資爭議處理法第59條第1項，裁定如主文。