臺灣新北地方法院110年度勞補字第196號

臺灣新北地方法院民事裁定　　　　　　110年度勞補字第196號

原告

張詠喻

被告

品勛科技股份有限公司

法定代理人

王乙媗

上列當事人間請求確認僱傭關係存在等事件，原告起訴未據繳納裁判費。按因確認僱傭關係或給付工資、退休金或資遣費涉訟，勞工或工會起訴或上訴，暫免徵收裁判費3 分之2 ，勞動事件法第12條定有明文。次按因定期給付涉訟，其訴訟標的之價額，以權利存續期間之收入總數為準；期間未確定時，應推定其存續期間。但超過5 年者，以5 年計算，勞動事件法第11條亦有明文。確認僱傭關係存在事件，係就一繼續性法律關係存否發生爭執，核屬因定期給付或定期收益涉訟，依法自應就其權利存續期間之收入總額，核定其訴訟標的總額，合先敘明。經查，本件原告請求確認原告與被告間之僱傭關係存在，而依原告主張其解僱前之每月工資為新臺幣（下同）42,000元。故原告請求確認兩造間僱傭關係存在之訴訟標的價額應核定為2,520,000 元（計算式：42,000元×12月×5 年＝2,520,000 元），應徵第一審裁判費25,948元。然依勞動事件法第12條第1 項規定，勞工或工會提起確認僱傭關係或給付工資、退休金或資遣費之訴，暫免徵收裁判費3分之2 ，故原告僅應先繳納第一審裁判費8,649 元（計算式：25,948元×1/3 ＝8,649 元；元以下四捨五入）。茲依民事訴訟法第249 條第1 項但書之規定，限原告於收受本裁定送達後5 日內補繳，逾期不繳，即駁回其訴，特此裁定。