110年度勞補字第365號｜民事：恢復僱傭關係｜裁判日期：110 年 12 月 24 日

臺灣新北地方法院民事裁定 110年度勞補字第365號原告尹楷堯被告嘉基科技股份有限公司法定代理人朱德祥被告羅偉仁上列當事人間請求恢復僱傭關係事件，原告起訴未據繳納裁判費。按因確認僱傭關係或給付工資、退休金或資遣費涉訟，勞工或工會起訴或上訴，暫免徵收裁判費3 分之2 ，勞動事件法第12條定有明文。次按因定期給付涉訟，其訴訟標的之價額，以權利存續期間之收入總數為準；期間未確定時，應推定其存續期間。但超過5 年者，以5 年計算，勞動事件法第11條亦有明文。確認僱傭關係存在事件，係就一繼續性法律關係存否發生爭執，核屬因定期給付或定期收益涉訟，依法自應就其權利存續期間之收入總額，核定其訴訟標的總額，合先敘明。經查，本件原告請求確認原告與被告間之僱傭關係存在，而依原告主張其解僱前之每月工資為新臺幣（下同）85,000元，此有本院之公務電話紀錄為憑。故原告請求確認兩造間僱傭關係存在之訴訟標的價額應核定為5,100,000元（計算式：85,000元×12月×5 年＝5,100,000元），應徵第一審裁判費51,490元。然依勞動事件法第12條第1 項規定，勞工或工會提起確認僱傭關係或給付工資、退休金或資遣費之訴，暫免徵收裁判費3分之2 ，故原告僅應先繳納第一審裁判費17,163 元（計算式：51,490元×1/3 ＝17,163 元，元以下四捨五入）。茲依民事訴訟法第249 條第1 項但書之規定，限原告於收受本裁定送達後5 日內補繳，逾期不繳，即駁回其訴，特此裁定。中華民國 110 年 12 月 24 日勞動法庭法官吳幸娥以上正本係照原本作成。如不服本裁定關於核定訴訟標的價額部分，應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000 元；其餘關於命補繳裁判費部分，不得抗告。中華民國 110 年 12 月 24 日書記官周子鈺

臺灣新北地方法院110年度勞補字第365號

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