臺灣新北地方法院民事裁定

聲請人

張昌林

相對人

榮國工業股份有限公司

法定代理人

林瑞祥

上列當事人間請求准予強制執行事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行；勞資爭議當事人於仲裁程序進行中和解者，其和解與依本法成立之調解有同一效力，勞資爭議處理法第59條第1項前段、第36條後段分別定有明文。

二、本件聲請意旨略以：緣聲請人與相對人因資遣費及退休金等爭議，於民國112年12月11日經新北市政府仲裁人進行勞資爭議仲裁，經雙方同意仲裁人意見而和解成立在案，相對人應於113年1月31日前給付聲請人新臺幣（下同）39萬2,769元，惟相對人未依約履行，爰依法聲請裁定准予強制執行等語。

三、經查，聲請人與相對人間因前揭爭議，前經新北市政府選定任仲裁人於112年12月11日進行仲裁，於仲裁程序進行中和解成立在案，和解成立內容為：「一、雙方願以39萬2,769元達成和解。二、資方應於113年1月31日前給付前項和解金39萬2,769元予勞方。……」等情，業據聲請人提出新北市政府勞資爭議仲裁紀錄為證，堪信屬實。揆諸前揭規定，兩造於勞資爭議仲裁程序進行中和解者，其和解與依勞資爭議處理法成立之調解有同一效力。從而，聲請人聲請裁定准予強制執行，即屬有據，應予准許。

四、依勞資爭議處理法第59條第1項，裁定如主文。