臺灣新北地方法院民事裁定

聲請人

曾茗嫻

相對人

朝美國際股份有限公司台北民生分公司

法定代理人

李朝慶

上列當事人間聲請裁定准予強制執行事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行，勞資爭議處理法第59條第1項前段定有明文。

二、本件聲請意旨略以：聲請人與相對人因薪資爭議，於民國（下同）112年12月14日經臺北市政府委託社團法人新北市勞資權益維護促進會指派調解人進行調解，雙方調解成立在案。相對人應給付聲請人薪資新台幣（下同）105,000元，爰請求鈞院准予強制執行等語。

三、經查：本件聲請人與相對人間有關薪資等爭議，前經臺北市政府委託社團法人新北市勞資權益維護促進會指派調解人於112年12月14日調解成立在案，調解成立內容為：「成立，成立原因：詳如調解方案。調解方案：……2.資方應給付勞方曾茗嫻112年8月至112年11月工資140,000元，資方同意每一個月為1期，分4期給付，每期35,000元，每期5日前給付，第一期於113年1月5日前匯入曾茗嫻之薪資轉帳帳戶，上述分期如一期未給付視同全部到期，並加計法定利息。……」，惟相對人僅給付第一期35,000元後，即未再給付，業據聲請人提出社團法人新北市勞資權益維護促進會勞資爭議調解紀錄影本、本院民事電話查詢登記表為證，堪信屬實，是聲請人聲請裁定就相對人尚未給付之105,000元准予強制執行，合於法律規定，應予准許。

四、依勞資爭議處理法第59條、非訟事件法第21條第2項、民事訴訟法第78條、第95條，裁定如主文。