臺灣新北地方法院板橋簡易庭簡易民事判決

原告

阮竹玲

訴訟代理人

賴淑玲

被告

永豐國際科技有限公司

法定代理人

張榮煌

上列當事人間請求給付資遣費等事件，於民國107 年8 月7 日言詞辯論終結，本院判決如下：

主文

事實及理由

一、按解散之公司除因合併、分割或破產而解散外，應行清算；又解散之公司，於清算範圍內，視為尚未解散，公司法第24條及第25條分別定有明文。本件被告公司業經解散在案，且於民國106 年10月15日選任張榮煌為清算人，有被告公司基本資料查詢結果及股東同意書在卷可憑，而被告公司至今仍未完成清算，其法人格尚未消滅，自有當事人能力，並應以張榮煌為其法定代理人。又被告公司經合法通知，未於言詞辯論期日到場，復核無民事訴訟法第386 條所列各款情事，應准原告之聲請，由其一造辯論而為判決，合先敘明。

二、原告起訴主張：原告自98年6 月9 日起受僱於被告公司擔任作業員一職，平均每月薪資為2 萬3 千元，詎被告公司竟於106 年6 月16日無預警歇業。原告於106 年度間尚有15日特別休假未休，折算薪資後為11,500元；又原告任職被告公司期間，工作年資8 年7 日，依勞工退休金條例第12條第1 項規定，得請求資遣費（下稱新制資遣費）92,256元；另原告任職8 年以上，被告公司未依勞動基準法第16條規定，於30日前預告終止勞動契約，應給付預告期間30日之工資23,000元；且被告公司並未提撥原告106 年度5 月及6 月間之勞工退休金，致原告受有2,522 元之損害。原告依法自得向被告請求折算工資、資遣費、預告工資及未提撥之勞工退休金合計129,278 元（計算式：11,500元+92,256 元+23,000 元+2,522元＝129,278 元）。為此，爰依勞動契約之法律關係，請求被告應給付原告129,278 元。

三、原告主張之事實，業據提出離職證明書、新北市政府106 年8 月22日新北府勞資字第1061507296號函暨所附勞資爭議調解紀錄等件為證，又被告公司業已歇業，亦有其公司基本資料查詢明細表附卷可徵。被告公司已於相當時期受合法之通知，而於言詞辯論期日不到場，亦未提出準備書狀爭執，依法視同自認，堪認原告之主張為真實。

四、從而，原告本於勞動契約之法律關係請求被告給付129,278元，即無不合，應予准許。

五、本件係適用簡易訴訟程序所為被告敗訴之判決，應依職權宣告假執行。

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