臺灣新北地方法院板橋簡易庭小額民事判決

被告應給付原告新臺幣叁萬叁仟柒佰肆拾元。

訴訟費用確定為新臺幣壹仟元由被告負擔。

本判決得假執行。理由要旨原告主張其自民國107 年7 月1 日起至同年9 月15日止任職於被告公司，擔任餐廳之外場計時人員，約定時薪為新臺幣（下同）140 元，惟被告未依約給付薪資，計積欠原告自107 年8 月1 日起至107 年9 月15日止共計工時241 小時之薪資33,740元（計算式：241 ×140 元＝33,740元），屢經催討，未獲置理，爰依兩造間之勞動契約提起本訴，請求被告給付上開金額等事實，業據其提出中華民國勞資關係服務協會勞資爭議調解紀錄、新北市政府勞動局108 年7 月29日新北府勞資字第1081068910號函、加班補休請假登記單、107 年8 、9 月份班表等件為證，而被告已於相當時期受合法之通知，於言詞辯論期日不到場，亦未提出準備書狀爭執，依法視同自認，堪認原告上開主張為真實。從而，原告本於兩造間勞動契約之法律關係，請求被告給付3 萬3,740 元，為有理由，應予准許。

臺灣新北地方法院板橋簡易庭