臺灣屏東地方法院107年度勞執字第7號

臺灣屏東地方法院民事裁定　　　　　　　107年度勞執字第7號

聲請人

陳哲榮

相對人

佑晟金屬有限公司

法定代理人

李明進

上列當事人間因勞資爭議調解事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：

主文

理由

一、本件聲請意旨略以，兩造間之勞資爭議業於民國106 年5 月9 日由屏東縣政府勞工處進行調解成立，相對人同意給付聲請人薪資補償計算至106 年5 月9 日止、共新台幣（下同）9 萬元，款項於106 年5 月20日前匯入聲請人之原領薪資帳戶。詎相對人自調解成立後，迄今未給付分毫，爰依勞資爭議處理法規定，聲請准予強制執行等語。

二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1 項定有明文。經查，兩造關於薪資補償之勞資爭議，前經調解成立，相對人應給付9 萬元，並約定如上日期給付之事實，已據聲請人提出屏東縣政府勞資爭議調解記錄為證，故聲請人以相對人未依調解內容履行，據以聲請本院裁定准予強制執行，經核與上揭規定相符，應予准許。

三、依勞資爭議處理法第59條第1 項前段，裁定如主文。