112年度勞執字第1號｜民事：勞資爭議執行裁定｜裁判日期：112 年 04 月 11 日

臺灣屏東地方法院民事裁定 112年度勞執字第1號聲請人許玫靜相對人愛麗客時尚有限公司法定代理人柯彥良上列當事人間因勞資爭議執行裁定事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：主文聲請人與相對人間勞資爭議事件於民國111年6月2日經屏東縣政府調解成立之內容，關於相對人同意給付聲請人新臺幣57,381元准予強制執行。聲請程序費用新臺幣500元由相對人負擔。理由一、本件聲請意旨略以：聲請人與相對人間因勞資爭議事件，於民國111年6月2日經屏東縣政府調解成立，相對人同意給付聲請人新臺幣（下同）150,381元，自111年7月15日起，每月30,000元分期給付，如有1期未如期給付，則視為全部到期，支付金額以150,381元支付。然相對人僅分別於7月給付30,000元，8月給付15,000元，9月給付25,000元，10月給付10,000元，11月給付8,000元，12月給付5,000元，尚餘57,381元未清償。為此，依勞資爭議處理法相關規定，聲請准予強制執行等語。二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。經查，兩造關於給付工資之勞資爭議，前經屏東縣政府勞資爭議調解委員會調解成立，該調解成立之內容為：「資方願給付勞方未支付之薪資，共計150,381元整，勞方同意資方分4期給付120,000元，上開款項於7/5、8/15、9/15、10/17支付，每期/月支付積欠金額30,000元，需由資方電匯至勞方原領薪資帳戶內，若一期未給付，視同全部到期，支付金額以150,381元支付。」，而相對人未依約給付等節，業據聲請人提出勞資爭議調解紀錄及存簿影本為證。從而，依前揭調解成立之內容，相對人負有私法上給付之義務，且其內容並無法定不應准許強制執行之情形，及相對人迄今亦未給付，故聲請人以相對人未依上開調解內容履行其應給付之義務，據以聲請裁定強制執行，經核與首揭規定相合，應予准許。三、依勞資爭議處理法第59條第1項前段、非訟事件法第13條第1款、第21條第2項、第24號第1項、民事訴訟法第78條、第95條，裁定如主文。中　　華　　民　　國　　112 　年　　4 　　月　　11 　日勞動法庭法　官　林政斌正本係照原本作成如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元。中　　華　　民　　國　　112 　年　　4 　　月　　11　　日書記官戴仲敏

臺灣屏東地方法院112年度勞執字第1號

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