臺灣新竹地方法院101年度勞執字第10號

臺灣新竹地方法院民事裁定　　　　　　 101年度勞執字第10號

聲請人

曾立豐

相對人

群晟科技股份有限公司

法定代理人

郭明輝

上列當事人因勞資爭議事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：

主文

理由

一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費。勞資爭議處理法第59條第1 項定有明文。

二、聲請人聲請意旨略以：兩造間有關工資等爭議案，業經新竹市政府勞資爭議調解委員會於民國101 年6 月28日勞資調解成立，惟相對人並未依調解方案如期給付第1 期款項，爰依法聲請裁定准予強制執行等語。

三、經查，聲請人上開主張之事實，業據提出新竹市政府101 年6 月8 日府勞資字第1010068778號開會通知單及101 年6 月28日勞資爭議調解紀錄為證，並據本院電詢兩造確認相對人未如期給付第1 期款項無訛，有公務電話紀錄在卷可稽，自堪信聲請人之主張為真實。從而，兩造既於勞資爭議協調程序中達成：「⒈勞資雙方同意：資方分4 期給付合計新台幣200,350 元（第1 期於101 年8 月31日給付新台幣50,350元，第2 期於101 年9 月30日給付新台幣50,000元，第3 期於101 年10月31日給付新台幣50,000元，第4 期於101 年11月30日給付新台幣50,000元），如第1 期未給付視為全部到期，資方應全部給付金額新台幣200,350 元」之結論，相對人又未依調解成立內容完全履行其給付義務，則聲請人聲請法院裁定准予強制執行，即非無據，為有理由，應予准許。