臺灣新竹地方法院101年度勞執字第11號

臺灣新竹地方法院民事裁定　　　　　　 101年度勞執字第11號

聲請人

曾文慶

相對人

群創精密工業股份有限公司

法定代理人

李明倫

上列當事人間勞資爭議事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：

主文

理由

一、本件聲請意旨略以：聲請人自民國95年2 月1 日任職相對人公司，然相對人未給付99年12月、100 年1 月、2 月薪資。爰依勞資爭議處理法規定，請求鈞院裁定准予強制執行，並提出新竹縣政府100 年4 月22日府勞資字第1000052072號函、新竹縣勞資爭議調解紀錄、存摺影本為證。

二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行。勞資爭議處理法第59條第1 項定有明文。經查，聲請人主張其與相對人間有關薪資之勞資爭議，前經新竹縣政府勞工處於100 年3 月25日進行調解等語，固有系爭調解紀錄可憑。然該次調解因勞資雙方無共識致調解不成立，有聲請人提出之系爭調解紀錄可稽。依上揭規定，聲請人請求就系爭調解紀錄裁定准予強制執行，於法無據，應予駁回。

三、依勞資爭議處理法第59條、非訟事件法第21條第2 項，民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。