臺灣新竹地方法院106年度勞執字第24號

• 裁判案由: 勞資爭議准予強制執行
• 案件類型: 民事
• 審判法院: 臺灣新竹地方法院
• 裁判日期: 106 年 10 月 31 日

臺灣新竹地方法院民事裁定　　　　　　 106年度勞執字第24號聲　請　人　李秉宏
相　對　人　安強股份有限公司
法定代理人　黃光彩
上列當事人間因勞資爭議事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：
主 文
新竹市政府勞資爭議調解委員會於民國一０六年九月四日調解成立，相對人應給付聲請人新臺幣壹拾伍萬元之調解內容，准予強制執行。
理 由
一、聲請人聲請意旨略以：相對人因積欠聲請人薪資、資遣費、代墊款、出差費、特休未休折合工資等，雙方已於民國106
年9 月4 日經新竹市政府勞資爭議調解委員會調解成立，資方即相對人應於106 年9 月8 日給付聲請人新臺幣15萬元，但相對人並未依上開調解內容履行給付義務，爰聲請裁定准予強制執行等語。
二、按，勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1 項定有明文。次按，直轄市或縣（市）主管機關受理調解之申請，應依申請人之請求，以（一）指派調解人（二）組成勞資爭議調解委員會之方式之一進行調解；第一項第一款之調解，直轄市或縣（市）主管機關得委託民間團體指派調解人進行調解，亦為勞資爭議處理法第11條第1 項、第3 項所明定。
三、查，前開聲請業經聲請人提出106 年9 月4 日新竹市政府勞資爭議調解紀錄1 件為證，堪信屬實。從而，兩造間勞資爭議既經調解成立，聲請人以相對人未依上開調解內容履行義務，據以聲請裁定強制執行，經核與首揭規定並無不合，應予准許。
四、依勞資爭議處理法第59條，裁定如主文。
中 華 民 國 106 年 10 月 31 日勞工法庭 法 官 周美玲
以上正本係照原本作成。
如不服本裁定，應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000 元。
中 華 民 國 106 年 10 月 31 日書記官 吳月華