臺灣新竹地方法院106年度勞執字第24號

臺灣新竹地方法院民事裁定　　　　　　 106年度勞執字第24號

聲請人

李秉宏

相對人

安強股份有限公司

法定代理人

黃光彩

上列當事人間因勞資爭議事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：

主文

理由

一、聲請人聲請意旨略以：相對人因積欠聲請人薪資、資遣費、代墊款、出差費、特休未休折合工資等，雙方已於民國106年9 月4 日經新竹市政府勞資爭議調解委員會調解成立，資方即相對人應於106 年9 月8 日給付聲請人新臺幣15萬元，但相對人並未依上開調解內容履行給付義務，爰聲請裁定准予強制執行等語。

二、按，勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1 項定有明文。次按，直轄市或縣（市）主管機關受理調解之申請，應依申請人之請求，以（一）指派調解人（二）組成勞資爭議調解委員會之方式之一進行調解；第一項第一款之調解，直轄市或縣（市）主管機關得委託民間團體指派調解人進行調解，亦為勞資爭議處理法第11條第1 項、第3 項所明定。

三、查，前開聲請業經聲請人提出106 年9 月4 日新竹市政府勞資爭議調解紀錄1 件為證，堪信屬實。從而，兩造間勞資爭議既經調解成立，聲請人以相對人未依上開調解內容履行義務，據以聲請裁定強制執行，經核與首揭規定並無不合，應予准許。

四、依勞資爭議處理法第59條，裁定如主文。