臺灣新竹地方法院107年度勞執字第5號

臺灣新竹地方法院民事裁定　　　　　　　107年度勞執字第5號

聲請人

林文濱

相對人

麟雲資訊整合股份有限公司

法定代理人

陳文瑞

上列當事人間因勞資爭議事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：

主文

理由

一、按，勞資爭議經調解成立或仲裁者，當事人之一方不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並免繳裁判費；於聲請強制執行時，並免繳執行費；前項聲請事件，法院應於7 日內裁定之；對於前項裁定，當事人得為抗告，抗告之程序適用非訟事件法之規定，非訟事件法未規定者，準用民事訴訟法之規定，勞資爭議處理法第59條定有明文。次按，非訟事件，除本法或其他法律有規定外，依其處理事項之性質，由關係人住所地、事務所或營業所所在地、財產所在地、履行地或行為地之法院管轄，非訟事件法第7 條亦有明文。經查，本件相對人公司所在地雖係在臺北市，惟聲請人之住所地係在新竹市，且當初受僱於相對人公司之工作地點係在新竹市○○路0 段00號11樓之1 ，應認本件關係人住所地及債務履行地均在本院管轄範圍內，本院就本件聲請具有管轄權，合先敘明。

二、聲請意旨略以：資方即相對人因積欠聲請人薪資，兩造於民國107 年3 月7 日經新竹市政府勞資爭議調解委員會調解成立，資方即相對人應於107 年4 月7 日前給付新臺幣（下同）15萬7,603 元，豈料，相對人並未依上開調解內容履行其給付義務等語，爰聲請如主文所示。

三、查，前開聲請業經聲請人提出107 年3 月7 日新竹市勞資爭議調解紀錄1 件為證，堪信屬實。從而，兩造間勞資爭議既經調解成立，聲請人以相對人未依上開調解內容履行義務，據以聲請裁定強制執行，經核與首揭規定並無不合，應予准許。

四、依勞資爭議處理法第59條，裁定如主文。