臺灣新竹地方法院109年度勞執字第20號

臺灣新竹地方法院民事裁定　　　　　　 109年度勞執字第20號

聲請人

陳淑琼

相對人

富全橡膠工業股份有限公司

法定代理人

魏國勳

上列當事人間因勞資爭議事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：

主文

理由

一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1 項定有明文。次按，直轄市或縣（市）主管機關受理調解之申請，應依申請人之請求，以（一）指派調解人。（二）組成勞資爭議調解委員會之方式之一進行調解。第1 項第1 款之調解，直轄市或縣（市）主管機關得委託民間團體指派調解人進行調解，亦為勞資爭議處理法第11條第1 項、第3 項所明定。

二、聲請意旨略以：兩造因勞資爭議事件於民國109 年4 月20日經新竹縣政府委託社團法人新竹縣勞資關係協會調解成立，雙方同意之調解方案內容為：公司已給付資遣費新臺幣（下同）73,334元及預告工資20天58,667元，特休未休之部份公司已給付24,053元尚不足之部份1.8 天之薪資5,281 元於109 年5 月5 日前將此款項匯入勞方薪資帳戶內。非自願離職證明書於109 年4 月21日前以郵寄雙掛號寄至勞方所提供之地址。詎相對人並未依上開調解內容給付5,281 元，其所提供之非自願離職證明書所載之離職人姓名有誤，顯然相對人並未履行其給付義務，爰聲請裁定准許強制執行等語。

三、經查，聲請人主張兩造間之前揭勞資爭議，經新竹縣政府勞工處委託社團法人新竹縣勞資關係協會調解成立，相對人同意於109 年5 月5 日前給付聲請人積欠薪資5,281 元及交付非自願離職證明書，業據其提出新竹縣勞資爭議調解紀錄、離職證明書、存摺封面及內頁影本為證，自堪信為真實。又兩造既於勞資爭議調解程序中達成：資方應於109 年5 月5日前給付聲請人積欠薪資5,281 元及於109 年4 月21日前交付非自願離職證明書之調解結果，並由相對人之受任人鍾清輝在勞資爭議調解書上簽名在案，則相對人未給付上開款項，且其未交付記載正確姓名之非自願離職證明書，即屬未交付，顯見相對人並未依調解成立內容履行其給付義務，揆之上開規定，應認聲請人聲請法院裁定准予強制執行，要非無據，應予准許，爰裁定如主文。