資料來源：司法院裁判書系統
臺灣新竹地方法院民事裁定
114年度勞補字第54號
- 原告
- 許鈺煒
- 訴訟代理人
- 彭以樂律師（法扶）
- 被告
- 豐功特餐飲娛樂
- 代表人
- 彭炯瑋
上列當事人間請求給付資遣費等事件，本院裁定如下：
主文
原告應於本裁定送達之日起15日內補繳第一審裁判費新臺幣（下同）5,000元，並補正如附表一所列事項，逾期不補正，即駁回原告之訴。
理由
一、按提起民事訴訟，應依民事訴訟法第1編第3章第1節、第2節規定繳納裁判費，並應依民事訴訟法第244條第1項規定以訴狀表明訴訟標的及其原因事實、應受判決事項之聲明，此乃起訴必備之程式。次按起訴不合程式或不備其他要件者，依其情形可以補正，經審判長定期間命其補正而不補正者，法院應以裁定駁回之，民事訴訟法第249條第1項第6款亦有明定。
二、原告提起本件訴訟，因有附表一所示情形不符合上開規定，應予補正，茲限原告於本裁定送達之日起15日內補繳裁判費用及補正附表一所示事項，逾期未補正，即駁回其訴，特此裁定。
附表 / 起訴書（原樣呈現）
附表一
一、本件當事人間請求給付資遣費等事件，原告起訴未據繳納裁
判費。查本件金錢請求之訴訟標的金額為新臺幣（下同）32
75元，原應徵第一審裁判費1,500元。惟因確認僱傭關係或
給付工資、退休金或資遣費涉訟，勞工或工會起訴或上訴，
暫免徵收裁判費三分之二，勞動事件法第12條第1項定有明
文。依上開規定，本件應暫免徵收裁判費3分之2即1,000元
（計算式：1,500元×2/3＝1,000元，元以下四捨五入）。另
原告各請求被告開立非自願離職證明書，參勞動基準法第19
條規定：「勞動契約終止時，勞工如請求發給服務證明書，
雇主或其代理人不得拒絕」，則勞工訴請雇主發給服務證明
書（含非自願離職證明），核其標的係對於勞工身分上之權
利有所主張，應屬非財產權之訴訟（臺灣高等法院暨所屬法
院103年法律座談會民事類提案第21號參照），故應依民事
訴訟法第77條之14及臺灣高等法院民事訴訟與非訟事件及強
制執行費用提高徵收額數標準第2條第2項規定，徵收裁判費
4,500元。是以，扣除該暫免徵收部分後，本件應徵收第一
審裁判費5,000元（計算式：1,500元－1,000元＋4,500元＝5,0
00元）。
二、離職前6個月薪資明細（譬如薪資單、匯款明細）。
三、資遣費之試算公式（請列印勞動部網站資遣費識算表試算結果）。