臺灣新竹地方法院98年度勞執字第7號

臺灣新竹地方法院民事裁定　　　　　　　 98年度勞執字第7號

聲請人

乙○○

相對人

愛迪亞科技股份有限公司

法定代理人

甲○○

上列當事人間因勞資爭議處理法事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：

主文

理由

一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，當事人之一方不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行，並免繳裁判費，勞資爭議處理法第37條第1項前段定有明文。

二、本件聲請意旨略以：相對人因積欠聲請人之資遣費，勞資雙方已於民國98年11月27日至新竹縣政府勞工局申請協調，並達成協議，資方依調解紀錄應於98年12月5日給付新台幣 (下同)18 萬元，惟資方給付勞方163554元後，剩餘部分竟未給付，爰依勞資爭議處理法第37條規定，聲請就剩餘未給付部分准予強制執行等語。

三、查本件聲請人主張兩造前揭勞資爭議，經新竹縣政府勞資爭議調解委員調解成立，相對人應於98年12月5日給付18萬元，除業已給付163554元外，剩餘部分迄今尚未給付等情，業據其提出新竹縣政府98年12月2日府勞資字第0980193955號函、新竹縣勞資爭議調解紀錄及支票影本為證，自堪信其屬實。是聲請人聲請強制執行，即有理由，應予准許。

四、依勞資爭議處理法第37條第2項，裁定如主文。