臺灣士林地方法院100年度勞執字第6號

臺灣士林地方法院民事裁定　　　　　　　100年度勞執字第6號

聲請人

陳忠男

相對人

柏強企業有限公司

法定代理人

陳清欽

上列當事人間勞資爭議執行裁定事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：

主文

理由

一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費，勞資爭議處理法第59條第1 項前段定有明文。

二、聲請意旨略以：聲請人與相對人間勞資爭議事件，經新北市政府勞工局處理勞資爭議調解會於民國100 年3 月10日調解成立，相對人同意給付聲請人新臺幣（下同）156,600 元，分期給付方式係由相對人自100 年4 月起，每月5 日給付，第1 期（100 年4 月5 日）給付聲請人16,600元，第2 期以後則每期匯款2 萬元至聲請人帳戶，至清償日止，如有1 期未給付，視為全部到期。惟相對人於100 年7 月5 日、8 日匯款後，即未再依調解結論履行義務，尚欠83,330元未為清償，爰依勞資爭議處理法第59條第1 項規定，聲請就尚未給付部分准予裁定強制執行等語，並提出新北市政府勞工局處理勞資爭議調解會議紀錄、新北市政府函影本各1 份為證。

三、經查，聲請人與相對人間因職災補償爭議，前經新北市政府於100 年3 月10日調解成立，有新北市政府勞工局處理勞資爭議調解會議紀錄影本在卷可稽，且由新北市政府100 年3月10日北府勞資字第1000140668號函內容，亦足認定兩造間成立之調解確係依勞資爭議處理法所作成者，得依同法第59條第1 項之規定聲請裁定強制執行。是以，本件聲請核與首揭規定相符，應予准許。

四、爰裁定如主文。