臺灣士林地方法院101年度勞執字第25號

臺灣士林地方法院民事裁定　　　　　　 101年度勞執字第25號

聲請人

盛紹達

相對人

世必達國際有限公司

法定代理人

葉月伸

上列當事人間勞資爭議執行裁定事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：

主文

理由

一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費，勞資爭議處理法第59條第1 項前段定有明文。

二、聲請意旨略以：聲請人與相對人間勞資爭議事件，經臺北市政府委託社團法人中華民國勞基法權益維護促進會於民國101 年8 月31日調解成立，相對人同意於101 年9 月3 日前以銀行轉帳方式給付聲請人新臺幣31,628元，作為全部補償（含聲請人6 、7 月工資）。惟相對人屆期未依調解結論履行義務，爰依勞資爭議處理法第59條第1 項規定，聲請就上開金額准予裁定強制執行等語，並提出臺北市政府函、社團法人中華民國勞基法權益維護促進會勞資爭議調解會議紀錄、存摺等件為證。

三、經查，聲請人主張其與相對人間因給付工資等勞資爭議，經臺北市政府委託社團法人中華民國勞基法權益維護促進會指派調解人進行調解，雙方於101 年8 月31日調解成立，惟相對人迄未履行其義務等情，業據其提出臺北市政府101 年9月6 日府勞動字第10136958000 號函、勞資爭議調解紀錄、玉山銀行帳戶存摺內頁明細等件為證，應足認定兩造間成立之調解確係依勞資爭議處理法所作成者，是聲請人以相對人未履行義務為由，聲請裁定強制執行，核與首揭規定相符，應予准許。

四、爰裁定如主文。