臺灣士林地方法院102年度勞執字第62號

臺灣士林地方法院民事裁定　　　　　　 102年度勞執字第62號

聲請人

徐昇殿

相對人

漢昇國際工程有限公司

法定代理人

李榮杰

上列當事人間勞資爭議執行裁定事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：

主文

理由

按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費，勞資爭議處理法第59條第1 項前段定有明文。

聲請意旨略以：聲請人與相對人間給付工資等爭議事件，經桃園縣政府委託桃園縣勞資和諧促進會指派調解人，於民國102年10月7 日調解成立，相對人同意給付聲請人102 年7 、8 月工資差額、同年9 、10月工資及離職金共計新臺幣（下同）6萬元，自102 年10月起，按月於11日，分3 期給付，每期金額2 萬元，上開款項均匯至聲請人指定帳戶，如有1 期未給付，視同全部到期。惟相對人未依調解結論履行義務，爰依勞資爭議處理法第59條第1 項規定，聲請裁定准予強制執行等語，並提出桃園縣政府勞動及人力資源局函（內附桃園縣勞資和諧促進會勞資爭議調解紀錄）、銀行存摺明細、公司變更登記表等件為證。

經查，聲請人主張其與相對人間因給付工資等爭議事件，經桃園縣政府委託桃園縣勞資和諧促進會指派調解人徐吉松進行調解，雙方於102 年10月7 日調解成立。惟相對人未履行其義務等情，業據其提出桃園縣政府勞動及人力資源局102 年10月15日桃勞資字第0000000000號函（內附桃園縣勞資和諧促進會勞資爭議調解紀錄）、銀行存摺明細、公司變更登記表影本等件為證，應足認定兩造間成立之調解確係依勞資爭議處理法所作成者，是聲請人以相對人未依調解結論履行義務為由，聲請裁定強制執行，核與首揭規定相符，應予准許。

爰裁定如主文。