臺灣士林地方法院107年度勞執字第102號

臺灣士林地方法院民事裁定　　　　　　107年度勞執字第102號

聲請人

吳崇漢

相對人

优億數位科技股份有限公司

法定代理人

林俊名

上列當事人間勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費，勞資爭議處理法第59條第1 項前段定有明文。

二、聲請意旨略以：聲請人與相對人間勞資爭議事件，經臺北市政府委託中華民國勞資關係服務協會指派調解人於民國106年10月16日調解成立，相對人同意於106 年12月15日前，將聲請人薪資金額新臺幣18萬4,633 元，匯入聲請人之薪資帳戶。惟相對人並未依調解結論履行義務，爰依勞資爭議處理法第59條第1 項規定，聲請准予裁定強制執行等語，並提出臺北市政府勞動局函、中華民國勞資關係服務協會勞資爭議調解紀錄及存摺影本等件為證。

三、經查，聲請人主張其與相對人間因給付薪資等勞資爭議，經臺北市政府委託中華民國勞資關係服務協會指派調解人進行調解，雙方於106 年10月16日調解成立，惟相對人並未履行其義務等情，業據其提出臺北市政府勞動局函、中華民國勞資關係服務協會勞資爭議調解紀錄及存摺影本各1 件為證，應足認定兩造間成立之調解確係依勞資爭議處理法所作成者，是聲請人以相對人未依調解結論履行義務為由，聲請裁定強制執行，核與首揭規定相符，應予准許。

四、爰裁定如主文。