資料來源：司法院裁判書系統
臺灣士林地方法院107年度勞執字第130號
臺灣士林地方法院民事裁定 107年度勞執字第130號
- 聲請人
- 歐曉峯
- 相對人
- 伯特吏保全股份有限公司
- 法定代理人
- 陳榮華
上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：
主文
民國一○七年三月二十日新北市政府勞資爭議調解紀錄調解方案關於：「對造人（即相對人）應給付申請人（歐曉峯）新臺幣貳萬伍仟壹佰參拾肆元，以作為本爭議案標的（薪資）之和解條件。上述和解金款項新臺幣貳萬伍仟壹佰參拾肆元，對造人應於一○七年四月九日一次全額匯入申請人原留薪資帳戶內」之內容准予強制執行。
聲請程序費用由相對人負擔。
理由
一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費，勞資爭議處理法第59條第1 項前段定有明文。
二、聲請意旨略以：聲請人與相對人間給付工資勞資爭議事件，經新北市政府勞工局指派調解人於民國107 年3 月20日調解成立，相對人同意就本案積欠工資給付聲請人新臺幣（下同）2 萬5,134 元，並應於107 年4 月9 日前匯入聲請人原薪資帳戶。惟相對人屆期未依調解結論履行義務，為此，爰依勞資爭議處理法第59條第1 項規定，聲請裁定准予強制執行等語，並提出勞資爭議調解紀錄、存摺交易明細等件為證。
三、經查，聲請人主張其與相對人間因給付工資勞資爭議事件，經新北市政府勞工局指派調解人進行調解，雙方於107 年3月20日調解成立，惟相對人並未依調解結論履行義務等情，業據其提出新北市政府勞資爭議調解紀錄、薪資存摺明細等為證，應足認定兩造間成立之調解確係依勞資爭議處理法所作成者，是聲請人以相對人未依調解結論履行義務為由，聲請裁定准予強制執行，核與首揭規定相符，應予准許。
四、爰裁定如主文。
民事勞工法庭法 官 絲鈺雲