臺灣士林地方法院107年度勞執字第41號

• 裁判案由: 勞資爭議執行裁定
• 案件類型: 民事
• 審判法院: 臺灣士林地方法院
• 裁判日期: 107 年 05 月 03 日
• 法官: 謝佳純
• 法定代理人: 林攸浩
• 原告: 王明清
• 被告: 三鼎旅行社股份有限公司法人

臺灣士林地方法院民事裁定　　　　　　 107年度勞執字第41號聲　請　人　王明清
相　對　人　三鼎旅行社股份有限公司
法定代理人　林攸浩
上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：
主 文
民國一Ｏ七年一月十二日臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀錄調解方案關於「資方（三鼎旅行社股份有限公司）給付勞方新臺幣貳拾玖萬柒仟捌佰陸拾貳元整（一Ｏ五年十月五日至一Ｏ六年七月五日期間之出差費與佣金），雙方達成和解。前述金額勞方同意資方分三期給付，匯入勞方原薪資帳戶（土地銀行）：第一期於一Ｏ七年一月三十日給付伍萬參仟零貳元。第二期於一Ｏ七年三月一日給付壹拾貳萬柒仟伍佰伍拾貳元。第三期於一Ｏ七年三月二十九日給付壹拾壹萬柒仟參佰零捌元。資方同意至全部金額履行完畢，一期未給付視為一次到期。」，除相對人業已給付聲請人新臺幣壹拾壹萬捌仟壹佰捌拾陸元外，其餘部分准予強制執行。
聲請程序費用由相對人負擔。
理 由
一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，當事人之一方不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並免繳裁判費，於聲請強制執行時並免繳執行費，勞資爭議處理法第37條第1項定有明文。是故，勞資爭議經調解成立，一方當
事人不履行其義務時，即可聲請強制執行。
二、聲請意旨略以：兩造間給付薪資勞資爭議事件，經臺北市政府勞動局指派調解人於民國107年1月12日調解成立，相對人同意給付聲請人積欠之出差費及佣金共新臺幣（下同）297,862元，並分3期給付，第1期給付日期為107年1月30日，給
付金額為53,002元，第2期給付日期為107年3月1日，給付金額為127,552元，第3期給付日期為107年3月29日，給付金額為117,308元，逕匯入聲請人原薪資指定土地銀行帳戶。惟
相對人迄今僅給付第1期應給付金額53,002元、第2期部分金額65,184元，加計兩造約定聲請人應負擔之8筆匯款手續費
共120元，相對人尚餘179,676元未履行，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定准予強制執行等語。
三、經查，聲請人主張上開事實，業據其提出臺北市政府勞動局107年2月6日北市勞動字第10641586200號函、勞資爭議調解紀錄、聲請人存摺影本、本院公務電話紀錄為證，足認兩造間成立之調解確係依勞資爭議處理法所作成，而相對人未履行，是聲請人以相對人未依調解結論履行義務為由，聲請裁定強制執行，核與首揭規定相符，應予准許。
四、爰依法裁定如主文。
中 華 民 國 107 年 5 月 3 日勞工法庭 法 官 謝佳純
以上正本係照原本作成。
如對本裁定抗告，須於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元。
中 華 民 國 107 年 5 月 3 日書記官 鄭伊汝