臺灣士林地方法院107年度勞執字第59號

臺灣士林地方法院民事裁定　　　　　　 107年度勞執字第59號

聲請人

陳世麒

相對人

伯特吏保全股份有限公司

法定代理人

陳榮華

上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；有下列情形之一者，視為調解不成立：一、經調解委員會主席召集會議，連續二次調解委員出席人數未過半數。二、未能作成調解方案。勞資爭議處理法第59條第1 項前段、第21條分別定有明文。

二、聲請意旨略以：聲請人於106 年11月17日到相對人公司擔任保全，月薪新臺幣（下同）34,000元。惟相對人積欠伊107年1 月份共17天薪資13,601元、107 年2 月24日至28日共4日薪資6,000 元，總計19,601元未給付。聲請人前於107 年4 月2 日至新北市政府勞工局聲請勞資爭議調解，爰依勞資爭議處理法第59條規定，聲請裁定准予強制執行等語。

三、經查，聲請人主張其與相對人間因給付薪資等勞資爭議事件，經新北市政府勞工局指派調解人進行調解，惟相對人並未出席該次調解會議，而調解未成立，此有聲請人提出該會勞資爭議調解紀錄影本在卷可稽，本件勞資爭議既未經調解成立，則聲請人請求本院裁定准予強制執行，核與勞資爭議處理法第59條第1 項之規定不符，應予駁回。

四、依法裁定如主文。