臺灣士林地方法院107年度勞執字第76號

臺灣士林地方法院民事裁定　　　　　　 107年度勞執字第76號

聲請人

楊寶祥

相對人

伯特吏保全股份有限公司

法定代理人

陳榮華

上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費，勞資爭議處理法第59條第1項前段定有明文。

二、聲請意旨略以：兩造間關於工資等之勞資爭議，於民國107年1月18日經中華民國勞資關係協進會（下稱勞資協進會）為勞資爭議調解，而調解成立在案，並應於107年1月24日給付聲請人新臺幣（下同）35,360元，惟相對人迄今未依調解方案按期履行，爰依法聲請准予強制執行。

三、經查，兩造間給付工資等勞資爭議，業經臺北市政府勞動局轉介勞資協進會進行調解，於107年1月18日調解成立，兩造調解方案為：「資方同意給付勞方106 年12月工資新臺幣42,000元，扣除勞保費自付額962 元、健保費自付額678 元及借支5,000 元，餘額35,360元，資方並於107 年1 月24日給付，逕匯入勞方原領薪資帳戶」，相對人屆期迄未履行等情，業據聲請人提出臺北市政府勞動局107 年1 月26日北市勞動字第10642249100 號函附勞資協進會勞資爭議調解記錄及薪資轉帳存摺影本為憑，核與前揭規定相符，應予准許。

四、爰裁定如主文。