資料來源：司法院裁判書系統
臺灣士林地方法院107年度勞執字第88號
臺灣士林地方法院民事裁定 107年度勞執字第88號
- 聲請人
- 黃逸群
- 相對人
- 樸樸創意生活股份有限公司
- 法定代理人
- 陳民郎
上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：
主文
民國一Ｏ七年六月十二日臺南市政府勞資爭議調解紀錄調解方案關於「資方同意給付勞方民國一０七年六月新臺幣伍仟零伍拾貳元、一０七年七月新臺幣伍仟元、一０七年八至十月各新臺幣壹萬元及一０七年十一至十二月各新臺幣貳萬元之工資，並應於每月三十日以前給付。於一０七年十二月三十日前給付完成積欠之薪資，若有一期未履行，其他各期視同全部到期；上述金額給付方式：資方同意於各期所定期限內匯入勞方原薪資帳戶」之內容准予強制執行。
聲請程序費用由相對人負擔。
理由
一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費，勞資爭議處理法第59條第1 項前段定有明文。
二、聲請意旨略以：兩造間給付薪資勞資爭議事件，經臺南市政府指派調解人於民國107 年6 月12日調解成立，相對人同意給付聲請人工資計新臺幣（下同）80,052元（含107 年6 月份5,052 元、7 月份5,000 元、8 至10月份各10,000元及11至12月份各20,000元），並應於每月30日以前給付，且約定應於107 年12月30日前給付完成積欠之薪資，若有1 期未履行，其他各期視同全部到期。惟相對人迄未依約給付欠薪，爰依勞資爭議處理法第59條第1 項規定，聲請裁定准予強制執行等語。
三、經查，聲請人主張上開事實，業據其提出臺南市政府勞資爭議調解紀錄、聲請人存摺等件影本為證，足認兩造間成立之調解確係依勞資爭議處理法所作成，是聲請人以相對人未依調解結論履行義務為由，聲請裁定強制執行，核與首揭規定相符，應予准許。
四、爰依法裁定如主文。