臺灣士林地方法院108年度勞執字第111號

臺灣士林地方法院民事裁定　　　　　　108年度勞執字第111號

聲請人

張雁婷

相對人

吳佳真即鈞健火鍋店

上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費，勞資爭議處理法第59條第1項前段定有明文。

二、聲請意旨略以：聲請人與相對人間給付工資等勞資爭議事件，經中華民國勞資關係協進會指派調解人於民國108 年10月16日調解成立，兩造合意就108 年9 月積欠工資及業績抽成獎金、任職期間延長工時工資及假日出勤工資、全民健康保險自負額等，以新臺幣（下同）8萬1,000元達成和解，除相對人現場現金交付2萬元，相對人應於108年11月30日將6萬1,000元匯入聲請人指定之帳戶，惟相對人迄未依調解結論履行義務，為此，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定准予強制執行等語，並提出勞資爭議調解紀錄及存摺明細等件為證。

三、經查，聲請人主張其與相對人間因給付工資等勞資爭議事件，經中華民國勞資關係協進會指派調解人進行調解，雙方於108 年10月16日調解成立，惟相對人並未依調解結論履行義務等情，業據其提出中華民國勞資關係協進會勞資爭議調解紀錄、中國信託銀行存款交易明細等為證，應足認定兩造間成立之調解確係依勞資爭議處理法所作成者，是聲請人以相對人未依調解結論履行義務為由，聲請裁定准予強制執行，核與首揭規定相符，應予准許。

四、爰裁定如主文。