臺灣士林地方法院108年度勞執字第98號

臺灣士林地方法院民事裁定　　　　　　 108年度勞執字第98號

聲請人

吳智穎

相對人

德依國際有限公司

法定代理人

劉仁賢

上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費，勞資爭議處理法第59條第1 項前段定有明文。

二、聲請意旨略以：伊與相對人間給付工資等勞資爭議事件，經中華民國勞資關係協進會指派調解人於民國108 年10月29日調解成立，兩造合意就相對人積欠之工資、資遣費、特別休假未休工資，以新臺幣60萬元達成和解，相對人應於同年11月1 日將上揭款項匯入伊之原領薪資帳戶；因相對人前均以現金發放薪資，伊遂當場另提供郵局帳戶帳號供相對人匯款。詎相對人迄未依調解結論履行義務。為此，依勞資爭議處理法第59條第1 項規定，聲請裁定准予強制執行等語。

三、經查，聲請人主張上開事實，業據提出中華民國勞資關係協進會108 年10月29日勞資爭議調解紀錄、郵局帳戶存摺影本為證，堪認兩造間成立之調解確係依勞資爭議處理法所作成，且相對人迄未依約履行。是聲請人以相對人未依調解結論履行義務為由，聲請裁定准予強制執行，核與首揭規定相符，應予准許。

四、爰裁定如主文。