113年度勞執字第6號｜民事：勞資爭議執行裁定｜裁判日期：113 年 04 月 30 日

臺灣士林地方法院民事裁定 113年度勞執字第6號聲請人黃信森相對人犇騰能源科技有限公司法定代理人蔣益桐上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：主文一、民國113年1月26日新北市政府勞資爭議調解紀錄調解方案所載，關於「相對人同意給付聲請人新臺幣（下同）142,800 元（給付項目：工資、資遣費、特休未休工資），以上款項匯至聲請人指定帳戶，分12期給付，每期給付金額11,900元，給付日期每月5日，第1期給付為113年3月5日、第12期給付為114年2月5日，一期未給付視為一次到期」之內容，除相對人業已給付聲請人11,900元外，其餘部分准予強制執行。二、聲請費用由相對人負擔。理由一、聲請意旨略以：聲請人與相對人間因勞資爭議，前經新北市政府勞工局調解，於113年1月26日調解成立，相對人同意給付工資、資遣費、特休未休工資合計142,800元，分12期給付，每期給付金額11,900元，給付日期每月5日，第1期給付為113年3月5日、第12期給付為114年2月5日，以上款項匯至聲請人指定帳戶（822中國信託銀行東湖分行帳戶，帳號：000000000000，戶名：黃信森）。惟相對人僅於113年3月5日給付11,900元予聲請人，依調解記錄成立內容，尚不足130,900元。爰依勞資爭議處理法第59條規定，聲請准予強制執行等語。二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費。勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。查聲請人上開主張，業據其提出勞資爭議調解紀錄、原薪資帳戶存摺封面暨成立調解之日起迄今之存摺內頁明細等件（見本院卷第22-26頁）為證，是聲請人以相對人未依調解結論履行義務為由，聲請就相對人尚未給付130,900元部分裁定准予強制執行，核與首揭規定相符，應予准許。三、爰裁定如主文。中　　華　　民　　國　　113 　年　　4 　　月　　30　　日勞動第一庭法　官張新楣以上正本證明與原本無異。如不對本裁定抗告，應於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000 元。中　　華　　民　　國　　113 　年　　4 　　月　　30 　日書記官　施怡愷

臺灣士林地方法院113年度勞執字第6號

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