113年度勞執字第7號｜民事：勞資爭議執行裁定｜裁判日期：113 年 05 月 13 日

臺灣士林地方法院民事裁定 113年度勞執字第7號聲請人張志祥代理人黃信森相對人犇騰能源科技有限公司法定代理人蔣益桐上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：主文民國113年1月26日新北市政府勞資爭議調解會紀錄調解方案所載關於「相對人同意給付聲請人新臺幣36,000元，分12期給付以匯款方式匯入聲請人原薪資帳戶內。每期給付金額為新臺幣3,000 元，每月5日給付，遇假期提前1日，第1期於民國113年3月5日給付，第12期於民國114年2月5日給付，一期未給付視為一次到期」之內容，其中新臺幣33,000元部分，准予強制執行。聲請程序費用由相對人負擔。理由一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費。勞資爭議處理法第59條第1項前段定有明文。二、聲請意旨略以：聲請人與相對人間因勞資爭議，前經新北市政府勞工局調解，於民國113年1月26日調解成立，相對人同意應給付聲請人工資、資遣費合計新臺幣（下同）36,000元，以匯款方式匯入聲請人原薪資帳戶內，分12期於每月5日（遇假日提前1日）給付3,000元，第1期於113年3月5日給付，第12期於114年2月5日給付。惟相對人僅於113年3月5日給付3,000元，依調解記錄成立內容，尚不足33,000元。爰依勞資爭議處理法第59條規定，聲請准予強制執行等語。三、經查，聲請人主張上開事實，業據其提出勞資爭議調解紀錄及帳戶交易明細為證，應足認定兩造間成立之調解確係依勞資爭議處理法所作成者。是聲請人以相對人未依調解結論履行義務為由，聲請裁定准予強制執行，核與首揭規定相符，應予准許。四、爰裁定如主文。中華民國113年5月13日勞動法庭　法官林銘宏以上正本係照原本作成。如對本裁定抗告，應於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000 元。中華民國113年5月13日書記官陳怡文

臺灣士林地方法院113年度勞執字第7號

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