113年度勞專調字第16號｜民事：請求給付資遣費等｜裁判日期：113 年 04 月 22 日

臺灣士林地方法院民事裁定 113年度勞專調字第16號原告詹家慇訴訟代理人徐松龍律師蔡沂彤律師上列原告與被告北陽企業社間請求給付資遣費等事件，本院裁定如下：主文原告應於本裁定送達後5日內補繳勞動調解聲請費新臺幣1,000元，逾期不補正，即駁回其訴。理由一、按有關勞動事件之處理，依勞動事件法之規定；該法未規定者，適用民事訴訟法之規定。勞動事件，無民事訴訟法第406條第1項第2款、第4款、第5款所定情形之一或因性別工作平等法第12條所生爭議，於起訴前，應經法院行勞動調解程序；當事人逕向法院起訴者，視為調解之聲請。聲請勞動調解，應依民事訴訟法第77條之20所定額數繳納聲請費。因財產權事件聲請調解，其標的之金額或價額新臺幣（下同）10萬元以上，未滿100萬元者，徵收1,000元。非因財產權而聲請調解者，免徵聲請費。勞動事件法第15條、第16條第1項及第2項、勞動事件審理細則第15條第1項及第6項、民事訴訟法第77條之20第1項分別有明文。次按調解之聲請不合法者，勞動法庭之法官應以裁定駁回之。但其情形可以補正者，應定期間先命補正。勞動事件法第22條第1項亦有明文規定。二、本件原告起訴，依勞動事件法第16條規定，視為調解之聲請。查，原告訴之聲明第1項至第2項為：㈠被告應給付原告359 ,430元，及自起訴狀繕本送達翌日起至清償日止，按週年利率5%計算之利息。㈡被告應開立非自願離職證明書予原告。是應依前開規定徵收調解聲請費1,000元。茲依勞動事件法第22條第1項但書之規定，限原告於收受本裁定送達後5日內補正，逾期未補正即裁定駁回其訴。三、爰裁定如主文。中華民國113年4月22日勞動法庭　法官林銘宏以上正本係照原本作成。本件裁定不得抗告。中華民國113年4月22日書記官陳怡文

臺灣士林地方法院113年度勞專調字第16號

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