lawpalyer logo

臺灣士林地方法院113年度勞專調字第56號

關鍵資訊

  • 裁判案由
    確認僱傭關係等
  • 案件類型
    民事
  • 審判法院
    臺灣士林地方法院
  • 裁判日期
    113 年 07 月 16 日
  • 法官
    林銘宏
  • 法定代理人
    林全

  • 原告
    盛珮雯
  • 被告
    台灣東洋藥品工業股份有限公司法人

臺灣士林地方法院民事裁定 113年度勞專調字第56號 聲 請 人 盛珮雯 代 理 人 莊振農律師 區育銓律師 林惠敏律師 相 對 人 台灣東洋藥品工業股份有限公司 法定代理人 林全 上列當事人間請求確認僱傭關係等事件,依勞動事件法第16條第1項、第3項規定,起訴前應行勞動調解程序,逕行起訴者,視為調解之聲請。本件未據繳納聲請費。按調解之聲請不合法者,勞動法庭之法官應以裁定駁回之;但其情形可以補正者,應定期間先命補正。聲請勞動調解,應依民事訴訟法第77條之20所定額數繳納聲請費。勞動事件法第22條第1項、勞動事件審理細則第15 條第1項分別有明文。查聲請人請求聲明第1項至第3項為:㈠確認 兩造間僱傭關係存在。㈡相對人應自民國113年6月1日起至聲請人 復職日止,按月於每月5日給付聲請人新臺幣(下同)146,900元,及各期自應給付之日起至清償日止,按週年利率5%計算之利息。㈢相對人應自113年6月1日起至聲請人復職之日止,按月提繳9, 000元至聲請人在勞工保險局設立之勞工退休金個人專戶。其聲 明第1項請求確認僱傭關係存在係屬因定期給付涉訟,聲請人主 張之權利存續期間不確定,其起訴時年紀54歲,距勞動基準法第54條第1項第1款所規定強制退休年齡65歲,尚可工作之期間超過5年,依勞動事件法第11條規定,應以5年計算訴訟標的價額;另本件聲明分別請求確認僱傭關係存在、給付薪資、提繳勞工退休金,應擇其中價額較高者即確認僱傭關係存在定之。是本件訴訟標的價額核定為9,354,000元[計算式:(146,900元+9,000元)× 12月×5年=9,354,000元],核屬因財產權事件聲請調解,依民事 訴訟法第77條之20第1項規定應徵勞動調解聲請費3,000元。茲依勞動事件法第22條第1項但書規定,限聲請人於本裁定送達後5日內補繳,如逾期不繳,即駁回其聲請,特此裁定。 中華民國113年7月16日 勞動法庭 法 官 林銘宏 以上正本係照原本作成。 核定訴訟標的價額部分,如不服裁定得於收受送達後10日內向本院提出抗告狀,並繳納抗告費新臺幣1,000 元(若經合法抗告,命補繳裁判費之裁定,並受抗告法院之裁判)。 中華民國113年7月16日 書記官 陳怡文

判決實戰
579 人 正在學習
蕭奕弘律師
判決實戰
蕭奕弘律師 · 13.9 小時
NT$4,540
NT$13,800
省 $9,260

用完 AI 分析後回來繼續 — 法律人 LawPlayer 有判決書全文與相關法規連結,AI 摘要無法取代原文閱讀

AI 延伸分析
AI 幫你讀法規

一鍵將「臺灣士林地方法院113年度勞專…」送入 AI 平台,深度解析法條邏輯、構成要件與實務應用