資料來源：司法院裁判書系統
臺灣士林地方法院民事簡易判決
113年度勞簡字第10號
- 原告
- 董忻霓
- 被告
- 林山國際貿易有限公司
- 法定代理人
- 張承斌
上列當事人間請求請求給付工資等事件，經本院於民國113年4月12日言詞辯論終結，判決如下：
主文
一、被告應給付原告新臺幣30萬750元，及自民國113年3月14日起至清償日止，按週年利率5%計算之利息。
二、訴訟費用新臺幣4,190元由被告負擔，其中新臺幣1,470元並加計自本判決確定之翌日起至清償日止，按週年利率5%計算之利息。
三、本判決得假執行。但如被告以新臺幣30萬750元為原告預供擔保，得免為假執行。
事實及理由
一、本判決依民事訴訟法第434條第1項規定，合併記載事實及理由要領，其中原告之主張，並依同條項規定，引用其起訴狀及本件民國113年4月12日之言詞辯論筆錄。被告則經合法通知，無正當理由未於言詞辯論期日到場，依法由原告一造辯論而為判決。
二、本院之判斷：經核，原告主張其自110年5月3日起受雇於被告，被告尚積欠其111年6月至12月之薪資共新臺幣（下同）29萬4,000元，嗣經被告通知而非自願離職（事由為勞動基準法第11條第2款），依法被告應支付資遣費3萬6,750元，以上共計33萬750元等事實，業據提出與薪資條明細、資遣費試算表、勞資爭議調解紀錄等為證；而被告經合法通知未到場辯論，亦未提出書狀爭執，堪信原告之主張為真實。
四、從而，原告依勞動契約及勞動法規之法律關係，請求被告給付如主文第一項所示，為有理由，應予准許。
勞動法庭法 官 施月燿