113年度勞補字第69號｜民事：確認僱傭關係等｜裁判日期：113 年 06 月 25 日

臺灣士林地方法院民事裁定 113年度勞補字第69號原告陳眉衣被告華碩電腦股份有限公司法定代理人施崇棠上列當事人間確認僱傭關係等事件，原告起訴未據繳納裁判費。按以一訴主張數項標的者，其價額合併計算之。但所主張之數項標的互相競合或應為選擇者，其訴訟標的價額，應依其中價額最高者定之。民事訴訟法第77條之2第1項定有明文。又按因定期給付涉訟，其訴訟標的之價額，以權利存續期間之收入總數為準；期間未確定時，應推定其存續期間。但超過5年者，以5年計算；因確認僱傭關係或給付工資、退休金或資遣費涉訟，勞工或工會起訴或上訴，暫免徵收裁判費2/3。勞動事件法第11條、第12條第1項亦定有明文。查原告起訴聲明為：㈠確認兩造間僱傭關係存在；㈡被告應自民國113年4月18日起至原告復職日止，按月給付原告新臺幣（下同）8萬9,815元及法定遲延利息；㈢被告應自113 年4月18日起至原告復職日止，按月提撥勞工退休金5,796元至原告勞工退休金專戶。查原告聲明第㈠項係請求確認其與被告間之僱傭關係存在，原告距勞動基準法強制退休之年齡超過5年，依上開規定，其請求確認僱傭關係存在之聲明，即應以5年之收入總數計算訴訟標的價額，即為573萬6,660元【計算式：（89,815+5,796）125=5,736,660】，原告聲明第㈡項、第㈢項請求按月給付薪資及勞工退休金部分，與聲明第㈠項互相競合，應依其中價額最高者即聲明第㈠項定之。是本件訴訟標的價額核定為573萬 6,660元，原應徵收第一審裁判費伍萬柒仟捌佰貳拾陸元，惟依勞動事件法第12條第1項之規定，因確認僱傭關係或給付工資涉訟，勞工起訴暫免徵收裁判費2/3，故原告應暫繳之裁判費為壹萬玖仟貳佰柒拾伍元。茲依勞動事件法第15條後段、民事訴訟法第249條第1項但書之規定，限原告於收受本件裁定送達五日內補繳，如逾期未繳，即駁回其訴，特此裁定。中華民國 113 年 6 月 25 日勞動法庭法官絲鈺雲以上正本係照原本作成。核定訴訟標的價額部分，如不服裁定得於收受送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元中華民國 113 年 6 月 25 日書記官邱勃英

臺灣士林地方法院113年度勞補字第69號

關鍵資訊