臺灣士林地方法院民事裁定

原告

劉采羚

原告

陳宣翰

原告

陳惠娟

原告

王于瑄

原告

楊雅秀

原告

蔡亞原

原告

曾毓文

原告

簡子芯

原告

蘇筠云

共同訴訟代理人

吳榮達律師(法扶律師)

被告

捷利國際餐飲股份有限公司

法定代理人

盧明志

上列當事人間請求給付資遣費等事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、按有關勞動事件之處理，勞動事件法未規定者，適用民事訴訟法之規定。訴訟之全部或一部，法院認為無管轄權者，依原告聲請或依職權以裁定移送其管轄法院，勞動事件法第15條、民事訴訟法第28條第1項分別定有明文。又勞動事件以勞工為原告者，由被告住所、居所、主營業所、主事務所所在地或原告之勞務提供地法院管轄，勞動事件法第6條第1項前段並有明文。

二、經查，本件乃勞工即原告本於勞動契約、勞工法令對雇主即被告有所請求而涉訟，而被告之主事務所設立於高雄市苓雅區，此有被告之公司基本資料在卷可稽，且原告主張其等之勞務提供地位於臺北市中山區，是原告之勞務提供地及被告之主事務所均不在本院管轄範圍內，依前揭規定，本件應由被告之主事務所之法院即臺灣高雄地方法院管轄，或由原告勞務提供地之法院即臺灣臺北地方法院管轄，茲原告向無管轄權之本院起訴，顯係違誤，爰考量原告之勞務提供地在臺北市中山區，併斟酌本件證據調查及兩造進行訴訟之便利性，依職權將本件移送於臺灣臺北地方法院。

三、依首開法條裁定如主文。