資料來源：司法院裁判書系統
臺灣士林地方法院民事裁定
114年度勞執字第136號
- 聲 請 人
- 吳建德
- 相 對 人
- 生活工場國際股份有限公司
- 法定代理人
- 王慶輝
上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：
主文
一、民國114年8月18日臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀錄調解成立內容關於：「三、勞方（吳建德）與資方調解方案如下：2、資方給付勞方157,026元，內容包括114年8月份工資、資遣費、特別休假未休折算工資；3、勞方同意資方分7期給付157,026元，資方須於約定期日及給付數額分期逕匯入勞方原薪資指定帳戶。給付日期及給付額如下表：（如附表所示）」之內容，准予強制執行。
二、聲請程序費用由相對人負擔。
理由
一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費，勞資爭議處理法第59條第1項前段定有明文。
二、聲請意旨略以：伊與相對人間給付工資等勞資爭議事件，經臺北市政府勞動局指派調解人於民國114年8月18日調解成立，相對人應將如附表所示之和解金額分7期給付，自114年9月15日至115年3月16日，除第1期給付勞方2萬2,434元外，剩餘6期每期給付勞方2萬2,432元，並應匯入伊原薪轉帳戶，且1期未付視為全部到期，惟相對人迄未給付等情。爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定准予強制執行。
三、經查，聲請人主張之事實，業據其提出臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀錄、存摺封面暨內頁、交易明細影本等件為證，是聲請人以相對人未履行其義務為由，聲請裁定准予強制執行，核無不合，應予准許。
四、爰依法裁定如主文。
附表 / 起訴書（原樣呈現）
附表：