臺灣士林地方法院114年度勞補字第187號

• 裁判案由: 確認僱傭關係存在
• 案件類型: 民事
• 審判法院: 臺灣士林地方法院
• 裁判日期: 114 年 12 月 29 日
• 法官: 張新楣
• 法定代理人: 林憲銘
• 原告: 吳亭萩
• 被告: 緯創資通股份有限公司法人

臺灣士林地方法院民事裁定
114年度勞補字第187號
原 告 吳亭萩
被 告 緯創資通股份有限公司

法定代理人 林憲銘

上列當事人間請求確認僱傭關係存在事件，原告起訴未據繳納裁判費，本院裁定如下：
一、按訴訟標的之價額，由法院核定。核定訴訟標的之價額，以起訴時之交易價額為準；無交易價額者，以原告就訴訟標的所有之利益為準。以一訴主張數項標的者，其價額合併計算之。但所主張之數項標的互相競合或應為選擇者，其訴訟標的價額，應依其中價額最高者定之。民事訴訟法第77條之1
第1、2項、第77條之2第1項分別定有明文。又按因定期給付涉訟，其訴訟標的之價額，以權利存續期間之收入總數為準；期間未確定時，應推定其存續期間。但超過5年者，以5年計算。因確認僱傭關係或給付工資、退休金或資遣費涉訟，勞工或工會起訴或上訴，暫免徵收裁判費2/3。勞動事件法
第11條、第12條第1項亦有明文。
二、經查：
㈠原告起訴先位聲明第一項請求確認兩造僱傭關係存在、第二項請求被告自民國114年8月11日起至本件訴訟裁判終結日止，每月給付原告工資新臺幣（下同）63,000元。經核確認兩造僱傭關係存在之性質屬因定期給付而涉訟，應以權利存續期間之收入總數為準，又原告為70年出生，距勞動基準法強制退休之年齡超過5年，其請求確認僱傭關係存在應以5年薪資收入總數計算訴訟標的價額，據此依原告主張其每月薪資為63,000元，則其5年之薪資總計為3,780,000元（計算式：63,000元×12月×5年＝3,780,000元），是此先位聲明之訴訟標的價額應核定為3,780,000元。
㈡備位聲明請求被告給付504,000元（含資遣費378,000元、預告工資63,000元、特休未休工資63,000元）及自民事起訴狀送達翌日起至清償日止，按週年利率5%計算之利息。是此備位聲明之訴訟標的金額即為504,000元。
三、又原告之先、備位聲明間具預備合併之關係，依民事訴訟法第77條之1第2項但書，本件訴訟標的價額應依上開訴訟標的價額中最高者定之，爰依前揭先位聲明核定本件訴訟標的價額為3,780,000元，原應徵第一審裁判費45,726元，惟依勞
動事件法第12條第1項規定，因確認僱傭關係、給付工資、
資遣費涉訟，應暫免徵收裁判費2/3，故原告應繳納第一審
裁判費為15,242元。茲依勞動事件法第15條後段、民事訴訟法第249條第1項但書之規定，限原告於收受本裁定送達5日
內補繳，逾期不繳，即駁回其訴，特此裁定。
中 華 民 國 114 年 12 月 29 日勞動第二庭 法 官 張新楣
以上正本係照原本作成。
核定訴訟標的價額部分，如不服裁定得於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,500元（若經合法抗告，
命補繳裁判費之裁定，並受抗告法院之裁判）。
中 華 民 國 114 年 12 月 29 日書記官 施怡愷