臺灣士林地方法院96年度勞訴字第20號

臺灣士林地方法院民事判決　　　　　　　96年度勞訴字第20號

原告

甲○○

原告

乙○○

被告

方微資訊股份有限公司

法定代理人

丙○○

號4樓

上列當事人間給付資遣費等事件，本院於96年8 月30日言詞辯論終結，判決如下：

主文

事實及理由

一、本件被告經合法通知，未於言詞辯論期日到場，核無民事訴訟法第386 條所列各款情形，爰依原告之聲請，由其一造辯論而為判決。

二、原告起訴主張：原告甲○○、乙○○分別自民國94年3 月1日、93年5 月13日起受僱於被告公司，詎被告於95年9 月12日以業務緊縮為由，依勞動基準法（下稱勞基法）第11條第2 款通知原告自95年9 月22日為資遣之意思表示，並發給離職證明書，惟被告尚積欠原告甲○○自95年7 月1 日至95年9 月22日之薪資共新臺幣（下同）20萬8,277 元及差旅費4萬653 元，尚積欠原告乙○○自95年6 月1 日至95年9 月22日之薪資共15萬1,718 元及差旅費1 萬3,834 元，且均未給付原告預告期間工資及資遣費，被告應給付予原告甲○○之預告期間工資為5 萬2,000 元、資遣費為7 萬4,750 元、被告應給付予原告乙○○預告期間工資為3 萬3,333 元、資遣費為8 萬5,417 元；另原告自94年7 月1 日起依勞工退休金條例之規定，選擇適用新制，爰依勞動契約、勞基法第16條第3 項、第17條、勞工退休金條例第12條第1 項等規定，請求被告給付積欠之工資、差旅費、預告工資及資遣費等語，並聲明：㈠被告應分別給付原告甲○○37萬5,68 0元、原告乙○○28 萬4,302元及均自起訴狀繕本送達翌日即96年7 月24日起至清償日止，按年息百分之5 計算之利息。㈡願供擔保，請准宣告假執行。

四、被告未於言詞辯論期日到場，亦未提出書狀為任何聲明或陳述。

五、原告主張之事實，業據其提出明細表、離職證明書、台北市政府函、存證信函、勞工保險退保申報表、薪資袋、存摺、積欠員工薪資明細表各2 份、台北市政府勞工局開會通知、函、台北市政府會勘記錄、台北市政府事業單位歇業事實認定表、薪資表各1 份、薪資帳號轉存清單6 張、薪資總表9張等影本為證；被告於相當時期受合法之通知，而於言詞辯論期日不到場，亦未提出準備書狀爭執，依民事訴訟法第280 條第3 項準用同條第1 項之規定，視同對原告主張之事實自認，應堪認原告之主張為真實。

六、按虧損或業務緊縮時，雇主得預告勞工終止勞動契約並發給資遣費；其預告期間為：㈠繼續工作3 個月以上1 年未滿者，於10日前預告之；㈡繼續工作1 年以上3 年未滿者，於20日前預告之；㈢繼續工作3 年以上者，於30日前預告之；雇主未依前開規定預告而終止契約者，應給付預告期間之工資；資遣費之給付標準則為：㈠在同一雇主之事業單位繼續工作，每滿1 年發給相當於1 個月平均工資之資遣費；㈡依前款計算之剩餘月數，或工作未滿1 年者，以比例計給之，未滿1 個月者，以1 個月計，勞基法第11條第2 款、第16 條第1 項、第3 項、第17條分別定有明文；又勞工適用勞工退休金條例後之工作年資，於勞動契約依勞基法第11條終止時，其資遣費由雇主按其工作年資，每滿1 年發給2 分之1 個月之平均工資，未滿1 年者以比例計給，有勞工退休金條例第12條第1 項規定可按。原告在被告公司係繼續工作1 年以上3 年未滿之勞工，被告應於20日前預告原告終止勞動契約，其於95年9 月12日通知原告自95年9 月22日為資遣之意思表示，預告期間尚不足10日，是原告得請求之預告工資應為10日。從而，原告依前開規定得請求被告給付預告工資、資遣費，並依兩造勞動契約得請求被告給付積欠之工資、差旅費，原告得請求之數額及計算方式均詳如附表所示，如附表所示部分為有理由，應予准許，逾附表所示部分之請求，為無理由，應予駁回。

七、末按「給付有確定期限者，債務人自期限屆滿時起，負遲延責任；給付無確定期限者，債務人於債權人得請求給付時，經其催告而未為給付，自受催告時起，負遲延責任；其經債權人起訴而送達訴狀，或依督促程序送達支付命令，或為其他相類之行為者，與催告有同一之效力。」、「遲延之債務，以支付金錢為標的者，債權人得請求依法定利率計算之遲延利息。」、「應付利息之債務，其利率未經約定，亦無法律可據者，週年利率為百分之5。」民法第229條第2項、第233 條第1項及第203條亦分別定有明文；另依勞動基準法之規定終止勞動契約時，雇主即應結清工資給付勞工；資遣費應於終止勞動契約30日內發給，亦有勞動基準法施行細則第9 條、第8 條規定可稽。綜上各述，原告於起訴時，其工資、預告工資、資遣費等債權均已屆清償期，原告請求自起訴狀繕本送達翌日即96年7 月24日起算之遲延利息，自應予准許。

八、原告陳明願供擔保，請准宣告假執行，核其勝訴部分均無不合，爰各酌定相當之擔保金額宣告之，至原告敗訴部分，其假執行之聲請失所依據，應併予駁回。

九、本件事證業臻明確，兩造之其餘主張、陳述或攻擊防禦方法，經核與判決之結果不生影響，爰不一一論述，併此敘明。

十、訴訟費用負擔之依據：民事訴訟法第79條、第85條第1 項但書。

附表：原告請求金額及計算方式（元以下四捨五入）┌───┬─────┬──────────────────────┐│ 編號 │原告姓名 │請求金額（新台幣元）及計算方式 ││ │ ├─────┬─────┬─────┬────┤│ │ │積欠工資 │預告工資 │ 資遣費 │ 合計 ││ │ │ │及差旅費 │ │ │├───┼─────┼─────┼─────┼─────┼────┤│ 1 │甲○○ │95年7 月1 │①預告工資│共74,750元│343,240 ││ │ │日至95年9 │：26,000元│ (計算方式│元 ││ │ │月22日積欠│ ( 計 算方│： │(201837+││ │ │201,837 元│式： │舊制78000x│26000+40││ │ │（計算方式│78,000x 1/│4/12=26000│653+7475││ │ │：73139x2 │3=26000 ) │新制78000 │0=343240││ │ │+55559=201│②差旅費：│x15/12x1/2│) ││ │ │837) │40,653元 │=48750 │ ││ │ │ │ │26000+4875│ ││ │ │ │ │0=74750) │ │├───┼─────┼─────┼─────┼─────┼────┤│ 2 │乙○○ │94年6 月1 │①預告工資│共89,583元│264,003 ││ │ │月22日積欠│：16,667( │( 計算方式│元 ││ │ │143,919元 │計算方式：│： │(143919+││ │ │〔計算方式│50000x1/3 │舊制50000 │16667+13││ │ │：（42963-│=16667) │x(1 又2/12│834+8958││ │ │24000）+44│②差旅費：│)= 58333 │3=264003││ │ │763+44763+│13,834元 │新制50000x│) ││ │ │35430=1439│ │15/12x1/2=│ ││ │ │19〕 │ │31250 │ ││ │ │ │ │58333+3125│ ││ │ │ │ │0=89583) │ │└───┴─────┴─────┴─────┴─────┴────┘