臺灣士林地方法院97年度勞訴字第2號

臺灣士林地方法院民事判決　　　　　　　 97年度勞訴字第2號

原告

丙○○

原告

樓

兼訴訟代理人

甲○○

被告

瑋群實業有限公司

法定代理人

乙○

統一編號

上列當事人間給付薪資等事件，本院於97年8 月19日言詞辯論終結，判決如下：

主文

事實及理由

一、本件被告經合法通知，未於言詞辯論期日到場，核無民事訴訟法第386 條所列各款情形，爰依原告之聲請，由其一造辯論而為判決。

二、原告起訴主張：原告甲○○、丙○○分別自民國89年7 月7日、88年5 月10日起受僱於被告公司，詎被告於96年9 月28日以高利貸至公司討債為由，通知員工公司結束營業，終止僱傭關係，尚積欠原告甲○○96年9 月份之薪資新臺幣（下同）3 萬9,000 元、代墊款（含96年9 、10月份電話費各4,144 元、5,422 元、油費2,794 元、公司電燈修繕費用55元）1 萬2,415 元、未休假工資1 萬7,733 元及差旅費1,500元；尚積欠原告丙○○97年9 月份之薪資3 萬6,000 元及未休假工資1 萬6,800 元，且均未給付原告預告期間工資及資遣費，原告於94年7 月1 日依勞工退休金條例之規定，選擇適用新制，因此被告應給付予原告甲○○之預告期間工資為3 萬9,000 元、資遣費為27萬643 元、被告應給付予原告丙○○預告期間工資為3 萬6,000 元、資遣費為25萬6,685 元。為此，爰依勞動契約、勞動基準法（下稱勞基法）第16條第3 項、第17條、勞工退休金條例第12條第1 項之規定，請求被告給付積欠之工資、未休假工資、代墊款、差旅費、預告工資及資遣費等語，並聲明：被告應給付原告甲○○34萬1,819 元、原告丙○○31萬9,800 元。

三、被告未於言詞辯論期日到場，亦未提出書狀為任何聲明或陳述。

四、原告主張之事實，業據其提出財政部臺北市國稅局大同稽徵所暫停營業准予備查函、電燈修繕材料費及油費之發票、台灣大哥大96年9 月電信費帳單各1 份，勞工保險被保險人投保資料表、薪資轉帳明細表、薪資單各2 份等影本為證，被告經合法通知，未到場爭執，亦未提出書狀答辯以供本院斟酌，應堪信原告之主張為真實。

五、原告請求之金額，本院審酌如下：按虧損或業務緊縮時，雇主得預告勞工終止勞動契約並發給資遣費；其預告期間為：

㈠繼續工作3 個月以上1 年未滿者，於10日前預告之；㈡繼續工作1 年以上3 年未滿者，於20日前預告之；㈢繼續工作3 年以上者，於30日前預告之；雇主未依前開規定預告而終止契約者，應給付預告期間之工資；資遣費之給付標準則為：㈠在同一雇主之事業單位繼續工作，每滿1 年發給相當於1 個月平均工資之資遣費；㈡依前款計算之剩餘月數，或工作未滿1 年者，以比例計給之，未滿1 個月者，以1 個月計，勞基法第11條第2 款、第16條第1 項、第3 項、第17條分別定有明文；又勞工適用勞工退休金條例後之工作年資，於勞動契約依勞基法第11條終止時，其資遣費由雇主按其工作年資，每滿1 年發給2 分之1 個月之平均工資，未滿1 年者以比例計給，亦有勞工退休金條例第12條第1 項規定可按。原告均在被告公司繼續工作3 年以上之勞工，被告應於30日前預告原告終止勞動契約，被告驟然停止營業，毫無預告期間，原告請求被告給付預告工資30日，為有理由。原告依前開規定得請求被告給付預告工資、資遣費，並得依兩造勞動契約得請求被告給付積欠之工資、未休假工資、代墊款、差旅費，是原告得請求之數額及計算方式均詳如附表所示。另原告甲○○請求96年10月電話費5,422 元部分，依其所提出該月份之電信費帳單之通話日期觀之，均係兩造僱傭契約終止後所發生之費用，自不得請求，又原告甲○○自89年7 月7 日至94年6 月30日間，其年資應為4 年11月又25日，依勞基法第17條得求之資遣費為5 個月，其主張年資為5 年11月又25日尚非允當。從而，原告依勞動契約、勞基法第16條第3 項、第17條、勞工退休金條例第12條第1 項之規定，請求被告給付原告甲○○33萬4,376 元、給付原告丙○○31萬9,800 元部分，為有理由，應予准許。原告甲○○逾此部分之請求，為無理由，應予駁回。

六、本件事證已臻明確，兩造之其餘主張、陳述或攻擊防禦方法，經核與判決之結果不生影響，爰不一一論述，併此敘明。

七、訴訟費用負擔之依據：民事訴訟法第79條。

附表：原告請求金額及計算方式（元以下四捨五入）┌──┬───┬─────────────────────────┐│編號│原 告│得請求金額（新臺幣元）及計算方式 │ ││ │姓 名├─────┬─────┬─────┬───────┤│ │ │積欠工資 │預告工資及│代墊款及差│ 資遣費 │ ││ │ │ │未休假工資│旅費 │ │ │├──┼───┼─────┼─────┼─────┼───────┤│ 1 │甲○○│96年9 月1 │①預告工資│①代墊款：│共232,750元 ││ │ │日至28日積│：39,000元│6,993 元（│【計算方式： ││ │ │欠36,400元│②未休假工│含96年9 月│（前6 個月之平││ │ │（計算方式│資：17,733│電話費4,14│ 均薪資為3800││ │ │：39000 ×│元（計算方│4 元、油錢│ 0） ││ │ │28/30 ＝36│式：39000 │2,794 元、│①舊制38000x5=│ ││ │ │400） │×14/30 ＝│公司電燈修│ 190000 │ ││ │ │ │18200 ，原│繕費用55元│②新制38000x2 │ ││ │ │ │告甲○○僅│） │ 又3/12x1/2=4│ ││ │ │ │請求17,733│②差旅費：│ 2750 │ ││ │ │ │元） │ 1,500元 │③190000＋4275│ ││ │ │ │ │③6993＋1 │ 0 ＝232750】│ ││ │ │ │ │500＝8,493│ │ ││ ├───┴─────┴─────┴─────┴───────┤

│ │ =334376） │├──┼───┬─────┬─────┬─────┬───────┤│ 2 │丙○○│96年9 月1 │①預告工資│ 無 │共255,208元 │ ││ │ │日至28日積│：36,000元│ │【計算方式： │ ││ │ │欠33,600元│②未休假工│ │（前6 個月之平│ ││ │ │（計算方式│資：16,800│ │均薪資35000） │ ││ │ │：36000 ×│元（計算方│ │①舊制35000x(6│ ││ │ │28/30 ＝33│式：36000 │ │ 又2/12=215833│ ││ │ │600） │×14/30 ＝│ │②新制35000x2 │ ││ │ │ │16800） │ │ 又3/12x1/2=39│ ││ │ │ │ │ │ 375 │ ││ │ │ │ │ │③215833+39537│ ││ │ │ │ │ │ 5=255208 】 │ ││ ├───┴─────┴─────┴─────┴───────┤│ │合計：341,608元 (33600+36000+16800+255208=341608) ││ │ （原告丙○○僅請求319,800元） │└──┴─────────────────────────────┘