臺灣士林地方法院98年度勞執字第11號

臺灣士林地方法院民事裁定　　　　　　　98年度勞執字第11號

聲請人

甲○○

相對人

百資科技股份有限公司

法定代理人

乙○○

統一編號：

上列當事人間勞資爭議執行裁定事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：

主文

理由

一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，當事人之一方不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行，並免繳裁判費。勞資爭議處理法第37條第1 項定有明文。

二、聲請意旨略以：聲請人與相對人間勞資爭議事件，經臺北市政府勞資爭議調解會於民國98年8 月6 日調解成立，相對人同意就兩造「短少提撥勞退金」爭議以新臺幣1 萬1,250 元達成和解，資方（即相對人）須於民國98年8 月15 日 前將上開和解金額匯入聲請人指定帳戶（臺灣銀行金山分行，帳號000000000000），因相對人未依調解結論履行義務，爰依勞資爭議處理法第37條第1 項規定，聲請准予裁定強制執行等語，並提出臺北市政府勞資爭議案件調解會議記錄、臺北市政府函等件為證。

三、經查，聲請人與相對人間因「短少提撥勞退金」爭議，前經臺北市政府於98年8 月6 日調解成立，有臺北市政府勞資爭議案件調解會議記錄影本在卷可稽，且由臺北市政府98年8月11日府勞二字第09836161500 號函內容，亦足認定兩造間成立之調解確係依勞資爭議處理法所作成者，得依同法第37條第1 項之規定聲請裁定強制執行。本件聲請與首揭規定並無不合，應予准許。

四、爰裁定如主文。